网约车行业覆盖面广、流动性强，是城市基层治理的重要力量，也是展示城市文明的重要窗口。
区建设局党委聚焦解决网约车行业党建工作“谁负责”、党组织“怎么建”、党组织和党员司机“如何起作用”等重点难点问题，结合区域平台企业总部资源和司机群体实际诉求，扎实开展“向新而行”行动，探索形成“建强组织、引领引导、关心关爱、培养培优、发挥作用”工作模式，实现“支部建在车轮上、党旗插上方向盘”，以高质量党建赋能网约车行业高质量发展。
坚持“两个覆盖”，根据行业属性，对辖区网约车企业开展一轮集中摸排，鼓励网约车党员司机亮身份，引导流动党员、“隐形党员”向组织报到。突出网约车行业龙头平台企业示范效应，支持引导滴滴出行科技有限公司南京分公司成立流动党支部，组建“滴滴雷锋车队”，将新业态新就业群体紧密团结在党组织周围。支持网约车司机、平台企业积极参与行业治理，成立行业自律联合会，努力降低执业隐患、优化从业秩序，逐步形成“平台联合组织、协会参与支持、管理部门监督落实”的网约车行业综合发展模式。
滴滴雷锋车队
消防应急演练
把暖心服务作为新业态新就业群体工作的出发点和落脚点，聚焦网约车行业特点及司机需求，开展“橙心橙意·暖心关爱”系列行动。送关爱，围绕“学习、休息、服务、问需、宣传”等功能，依托莫愁湖公园“梧桐语”小型城市客厅搭建“宁小蜂驿站”，有效破解新业态党组织阵地少、人员散的现实难题；常态化开展关爱慰问，在炎炎夏日为网约车司机送去“清凉礼包”50余份。送服务，积极开展调研，发放线上问卷，就区内停车设施选点等事项广泛征求网约车司机意见建议，助力解决停车难题；联合各方资源，连续3年为网约车司机提供免费体检，受益者达330余人次。送学习，组织党员代表向网约车司机发放学习资料180余册；组织开展“学习身边榜样，凝聚奋进力量”主题活动，邀请滴滴雷锋车队党员司机代表分享工作事迹，引导党员冲锋在前、模范带头；整合资源力量，邀请行业律师围绕交通事故判责、司乘冲突等事项提供普法讲座，现场开展维权解答、就业政策咨询等服务。
“宁小蜂驿站”女性司机关爱活动
“宁小蜂驿站”高温慰问
普法宣传
提供免费体检
坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路，将网约车司机群体组织动员起来，进一步发挥流动“哨兵”、移动“探头”作用。针对不同时段重点事项，组织司机群体建立“节日保障车队”“巾帼车队”“青年志愿车队”等公益服务车队，保障节假日游客高峰出行、提供高考送考护考服务、在车内悬挂张贴走失儿童信息卡、协助老人线上叫车等，鼓励引导网约车司机承担社会责任、展现新就业群体行业形象。同时，积极挖掘网约车司机无偿献血13年、智救轻生乘客、免费护送突发疾病人员就医等新时代雷锋故事，选树“好人好事司机”和“见义勇为司机”等先进典型予以褒奖，促进发挥示范带动作用，引导更多网约车司机以实际行动融入基层治理。
护考车队
节日保障车队
为先进典型颁发证书
党的二十届三中全会提出“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径”，区建设局党委将继续发挥党组织引领作用，不断巩固网约车行业党建工作良好态势，推动网约车司机队伍持续提升服务能力，切实增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。
来源：区建设局党委
