自2008年成立以来,欧普特公司一直致力于在视光行业推广视觉训练项目,并通过参与论坛会议、异地举办培训课程及走访客户进行专题培训等多种形式,与合作伙伴携手共同促进视训项目在全国各地的有效落地。
基于多年的项目推广经验,欧普特于2023年重塑视觉训练项目的研修课程体系,创设了主要面向专业工作者的年度专业课程和以机构管理者为主要受众的专题管理课程。
两类课程均贯彻以目标为导向的项目管理思维——通过对项目分析、目标拆解、实施线条乃至执行能力的充分把控,使视觉训练项目成为门店乃至连锁体系的价值增长引擎。
近两年来,研修课程体系已陆续面向151家视光机构、近300位业界同仁进行培训授课,助力学员所在机构的视觉训练项目顺利且有效地开展。
三大课程方向:
打造“专家密集型”内容体系
在与视光同仁携手共进、推广视觉训练项目在全国落地的10余年间,欧普特发现,眼镜连锁体系在开展项目时的痛点主要集中在门店顾客对训练缺乏认知与需求、训练项目所需的专业知识不易学习,门店经营者对训练项目的经济效益缺乏预期等方面。
左起:天津欧普特科技发展有限公司总经理李丽媛、原天津医科大学眼视光学院高祥璐、天津市眼科医院视光中心教育教学部丁冬冬
为解决上述问题,更好地使优势教学资源为业界同仁提供助力,研修课程从理论认知、专业应用到项目管理等3个方向拆解项目要点,由大学院校教师、资深临床工作者及项目管理者进行现场授课,旨在全方位提升学员的专业素养和实践能力。
研修课程主要由3位专家组组长
与视觉训练项目专家委员会的讲师团队进行授课
丰富课程形式:
观摩实践出真知
研修课程十分注重理论与实践的结合,形式也丰富多样。其中,天津市眼科医院视光中心见习以及明眸之家科普基地参观是课程中极具特色的环节,学员们在天津市眼科医院视光中心的专业门店和社区门店进行见习,现场观摩、了解成功开展的视觉训练项目范式,能够充分学习项目运营成功经验。通过参观体验则让学员们有机会走进国内首家以视觉训练为主题的“明眸之家”科普基地,为专业机构开展视觉健康科普、促进销售转化拓宽思路。
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学员们在天津市眼科医院视光中心见习
重视实操教学:
不止于产品/技能
实操教学是研修课程中的重要组成部分。在面向专业工作者开展的视训产品实操环节中,学员们将亲自体验并深入学习视训实际开展中所需设备和产品,并通过现场交流,熟练掌握训练产品使用方法及适用范围,为回到工作单位进行转训及实际开展工作打下基础。
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此外,项目管理方面的实操分享则鼓励学员们掌握视觉训练项目的规划、组织和实施,具体内容涉及项目流程设计、人员管理、资源调配以及效果评估等,全面提升了学员的项目管理能力,能够确保项目高效、有序地开展。
学员结业后,由天津市眼科医院视光中心与
欧普特联合认证颁发结业证书
学员学习成果显著:
项目顺利推进
研修课程举办两年来,陆续收到如云南天明视光、洛阳金冠眼镜等多家单位的项目成效反馈,企业管理者纷纷表示在将所学知识应用于实际工作后,不仅在顾客视觉功能问题改善和门店拓客等方面取得了更好的成绩,也在视光服务流程优化、客户满意度提高等方面实现了较大突破。
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成果展示
欧普特视觉训练项目研修课程已陆续开设8期(专业课程:学员来津4次/期,12天/期;管理课程:3~4天/期),并与豪雅、爱博诺德等光学镜片企业合作,围绕光学镜片与视觉训练结合应用在青少年近视防控领域的意义与作用,为参会学员提供了易学习、易应用的专业课程。
未来,研修课程也将继续集结优秀专家讲师、搭设实用课程框架、创设丰富课程等形式,为即将开展视觉训练项目的业界伙伴提供培训支持。
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