近日，陕西省机械冶金建材工会对2024年新型师带徒活动中在岗位上发挥技能优势、带徒传授技艺、帮助更多职工提升技能、成长成才的“带徒名师”进行了通报表扬，陕焦黄陵煤化工公司炼焦车间雒志鸿获此殊荣。
雒志鸿，男，1986年12月出生，中共党员，本科学历，二级技师，现为陕焦公司黄陵煤化工有限责任公司炼焦车间安全设备技术员和劳模工匠工作室的领衔人，在十余年的工作中，他把学到的知识运用到工作中来，创新创优，在做好电气维护及改造工作的同时，积极开展“传、帮、带”，电气检修人员技能水平和分析、处理故障的能力显著提高。他先后荣获第六届陕西省国有企业职工技能大赛电工组个人第二名、陕西黄陵煤化工有限责任公司“优秀员工”、“陕西省技术能手”和“陕煤工匠”荣誉称号。
青蓝赓续，薪火相传；弦歌不辍，匠心筑梦。工作中，雒志鸿在专业领域进行传道授业，结对师徒在工作中互帮互助、传承优良、攻坚克难、改革创新。为提高车间电仪维修人员的专业基础知识、提升技能水平，增强电仪维修人员分析、解决问题的能力，他定期组织对一些较典型的电气设备故障进行单点培训，讲述故障处理方法与技巧，并牵头组建炼焦车间电工实训室，通过开展电仪基本知识的理论、实操日常培训，月度技能提升考核，以“教”“培”“考”的方式，有效激发电仪人员自主学习的兴趣，使电仪人员从对PLC、触摸屏、变频器等电气控制系统及设备认识不足，到全员能够编写简单的PLC程序、运用在线调试功能监查PLC运行情况快速消除四大车电气故障、使用昆仑通态触摸屏开展简单组态画面设计等。
在实际操作环节，雒志鸿面对面指导、手把手教授，从故障检测与问题排除的基础步骤开始，到模型构建与优化、系统部署与测试等关键环节，他一遍又一遍地演示和讲解，确保每个细节都能被徒弟们准确掌握。他鼓励徒弟们动手实践，通过模拟真实项目场景，让他们在“做中学”，真正让徒弟从理论层面上升到实践操作阶段。在实操课上，雒志鸿始终保持对徒弟的高度关注，及时发现并纠正他们在操作中的偏差。面对徒弟们的疑问，他总是耐心解答，甚至会根据徒弟的兴趣专长，提供定制化的学习方案，确保每位徒弟都能走出一条适合自己的成长路径。
雒志鸿的带徒工作不仅限于技术层面，他还非常注重培养徒弟们的创新能力和团队合作精神。通过定期组织技术交流活动，激发徒弟们的创新思维，并引导他们参与跨专业合作，学会在复杂环境中有效沟通与协作。这种全方位的培养模式使得徒弟们在短时间内迅速成长，不仅较快地掌握业务技术，还具备了良好的职业素养和团队协作能力。经过师徒的共同努力，师带徒工作成效明显，徒弟们都取得了较好的成绩。其中技师及以上人员6名、高级工5名，申报专利1项。
一声师父，一代传承。一颗匠心，一份坚守。雒志鸿以身作则，用自己的言行诠释着行业的工匠精神。在他的悉心指导下，徒弟们茁壮成长，不少人已经在专业内崭露头角，成为独当一面的精英。雒志鸿言传身教、率先垂范，在树立榜样的同时，总结经验提升自我，积极做好领头雁角色，用实际行动彰显出了“带徒名师”的无限风采。（黄陵煤化工：王宏涛）
