闪闪发光
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135.2吨液氨单日创年度最高；
焦炭质量合格率100%；
顺利通过职业技术等级认定175人；
50人参加中层管理人员公开竞聘；
举办职工乒乓球赛、越野赛、篮球赛……
向上的陕焦正在以新的姿态向前奋进。
“破圈儿”亮相 公开透明成为新引擎
陕焦公司铺筑“阳光赛场”，制定“阳光规则”，9月4日、11日两次进行粗苯网上竞价销售，参与竞拍客户累计达77户，竞拍价格频传捷报；9月15日焦炭生产原料煤走上陕西采购与招标网上，低于最高限价70元成交；2024年以来公开竞聘更是多点开花，出炉工、皮带工，安全环保员等5个工种，200多名优秀人才先后走上不同岗位，50余名主管级以上管理人员参加中层管理人员公开竞聘，30余名员工参加业务主管、专职安全员、技术员及横大班长通过公开招聘走上重要岗位挑起大梁；公司各基层单位全面落实绩效考核制度，岗位人员互评互帮，把等绩效变成挣绩效，员工月度工资“晒”在公示栏，让能者拿票子、有位子、有面子，一片勇争先锋干事创业的氛围扑面而来。
“装备制造业劳模和工匠人才创新工作室联盟成员创新工作室”“陕西省示范性劳动和工匠人才创新工作室”，这个荣获众多荣誉的付战武劳模创新工作室成立于2018年，作为陕焦公司的高技能人才“孵化器”，该工作室充分发挥作用，采取理论+实训的形式，借助2套维修电工及技能培训考核装置、“触摸屏、PLC编程组态”等5个实训平台，为企业培养一批专业技能人才，现已拥有1名劳模工匠、1名省级技术状元、3名行业第一名，6名高级技师；培养产生3名高级技师、10名技师、16名高级工；100余名电工、仪表专业人员在这里成长成才。同时，陕焦公司发挥以赛促学、以赛提能作用，连续举办五届的“陕焦杯”职工技能大赛，成为调温工、电工、钳工等4个专业技术人员成才平台，为各车间培养技术骨干60余人，其中90后青年员工邓琪以过硬的技术力量，走上省级技能大赛，获得第四名好成绩，“苗圃式”配才育才，让技能人才更专更硬。
肩扛“大旗” 队伍建设迸发活力
液氨单班单产劳动竞赛、炼焦横大班劳动竞赛、化产回收劳动竞赛、机电仪“提质增效”劳动竞赛、质检化验技能大赛……在陕焦公司从个人到班组从班组到车间，人人身上有指标，10月31日，单炉干熄焦26.4吨，创历史新高；征集“我为企业献一策” 120条；开展技术改造、修旧利废累计节约600余万元；10月单月首次盈利21.07万元，实现止亏；60名职工精彩上演团体篮球赛、32名乒乓球队员携手共转小球、150名职工激情开跑，陕焦人正以不一样姿态投入治亏创效的任务中。
人既尽其才，则百事俱举，梦想的天空下，人心思进，万物勃发，陕焦公司正在以新的姿态奋力前行！（党委工作部：张瑶）
