五建集团召开中层及以上管理人员大会

文摘   2024-12-12 23:22   广西  


12月12日,五建集团在五建大厦14楼会议室召开中层及以上管理人员大会,宣布公司机构调整及相关人事任免事项。广西建工集团总经理助理、五建集团董事长、党委书记张凯出席会议并讲话,五建集团执行总经理、党委副书记、总工程师何显文主持会议,五建集团党委副书记、纪委书记、工会主席罗强宣读有关文件。五建集团在家领导班子成员周善学、李能斌、陈德清、李军平、莫婷婷参加会议。


张凯讲话
张凯在讲话中指出,本次机构调整及人事任免,是经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究、广泛征求意见后作出的重要决定,是企业创新求变、实现破局突围的迫切需要。对下一步工作,他提出七点要求:一要改革创新求变,实现破局突围。要坚持有利于提高企业经济效益、有利于企业高质量发展的原则,紧跟形势变化,不断解放思想,摆脱惯性思维,在企业管理各方面深化改革、大胆创新,通过改革创新推动企业破局突围、向前发展。二要推动新老融合,强化发展意识。要发挥老赛道优势,全力稳住老赛道,要调动优势资源向新赛道聚集,全力支持开辟新赛道,形成新老赛道融合发展格局。三要主动履职尽责,勇于担当实干。各单位领导班子要进一步增强危机意识、责任意识、发展意识、奋斗意识,把发展扛在肩上、抓在手上;要带头强信心、抓执行,把工作抓实、抓到位、抓出成效。四要全面加强管理,防范各类风险。要加强管理能力建设、管理制度建设,强化风险意识,切实防范和化解各类风险,保障发展大局稳定。五要维护班子团结,形成管理合力。各单位领导班子要认真贯彻落实好民主集中制,多商量、多沟通、多交流,增强补台意识和协作精神,劲往一处使,力往一处用,共同推动企业发展。六要攻坚瘦身强体,建设优质队伍。要坚持以收定支原则,严格控制成本费用支出。要加强培训、培养和管理,打造强有力的领导班子、管理团队和员工队伍。七要坚持廉洁从业,营造风清气正的氛围。各级领导人员要筑牢思想防线,时刻绷紧廉洁从业这根弦,不触底线、不碰红线,干成事、不出事。
会议现场
张凯强调,越是在岁末年初的重要时刻,越要保持良好的工作状态,公司全体干部职工要以坚定的信心、饱满的热情,全力冲刺年度任务指标,认真抓好岁末年初各项工作,全力打好全年“收官战”。
何显文主持
何显文就落实会议精神对公司中层管理人员提出三点要求:一要讲政治。全体领导干部要提高思想政治站位,牢固树立公司上下“一盘棋”的大局意识,在思想上行动上与公司同频共振、同向发力。二要讲担当。新的同志要迅速转变角色,快速进入工作状态,牢固树立“有位就要有为、有职就要有责”的理念,在其位谋其政,任其职担其责。三要守纪律。领导干部要以身作则,时刻保持对权力的敬畏之心,认真执行集团公司廉洁从业规定,筑牢拒腐防变思想防线,知敬畏、存戒惧、守底线。

公司总部、各所属单位中层及以上管理人员参加会议。


供稿丨熊萍

编辑卢晓梅

审核丨韦军勇 石桂容

终审丨李战雄


广西建工五建集团
沧海横流,方显英雄本色;岁月磨砺,铸就铁军风采。广西建工五建将恪守“品质源于责任、诚信创造价值”的核心价值观,一如既往地把满足业主和顾客的需求作为发展的最大动力和服务的最高境界,努力打造企业美好未来。
 最新文章