![]()
12月2日上午，广西建工集团总经理助理、五建集团董事长、党委书记张凯出席一分公司人事任免会议。
会议宣布了五建集团人事任免有关文件。
张凯讲话
张凯指出，此次人事调整是从公司新老赛道发展大局及一分公司实际出发，经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究作出的决定。分公司上下要正确理解、坚决拥护和支持公司的决定，把思想和行动统一到公司的决策上来，凝心聚力、奋力拼搏，实现新发展。就下一步工作，他提出五点要求。一是提高政治站位，进一步坚定发展信心。目前，公司正面临新的发展机遇和挑战，全体干部员工要始终保持高度的政治敏锐性和责任感，将集团公司和公司的工作部署与分公司发展紧密结合，坚定发展信心，保持战略定力，发扬斗争精神，全力保运转、保稳定、保发展。二是聚焦重点工作，进一步强化责任担当。要紧密围绕年度重点工作，层层分解任务目标，压实工作责任，全力以赴拼业绩，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加务实的作风冲刺年度目标，争取实现新突破。三是加强团结协作，进一步增强领导班子攻坚克难能力。班子成员要树立“一盘棋”思想，增强一体化作战能力，克服“畏难”心态，增强紧迫意识，杜绝躺平行为，以身作则带领干部职工共克时艰，推动企业发展整体稳中向好。四是持续深化改革，进一步提升管理水平。分公司要坚定不移深化改革，持续优化管理制度和办事流程，不断提高管理效率和水平。同时，要进一步加强内部监督和考核，确保各项管理措施得到有效执行，为新老赛道的稳定发展提供坚实保障。五是强化红线意识，进一步营造风清气正的干事创业氛围。班子成员要始终保持清醒的头脑，持续加强法纪意识及自我约束，坚决守住“底线”，不碰“红线”。要关心关爱员工，帮助员工解决实际困难，激励员工主动投身公司发展及建设。陈冠东、梁高群在表态发言中感谢公司的信任与厚爱，表示将尽快转变角色定位，迅速适应新岗位，勤勉履职，担当作为，团结协作、廉洁从业，高质量完成工作，以实际行动创造新业绩，不辜负公司的期望和重托。
公司组织人事部吴筱梅、办公室韦军勇、一分公司领导班子成员及相关人员参加会议。![]()
