五建集团各单位召开2025年度工作会议(一)

文摘   2025-01-03 23:51   广西  



近日,五建集团各单位相继召开2025年度工作会议,传达贯彻集团公司、五建集团2025年度工作会议精神,总结2024年工作,分析存在的问题与不足,理清思路、明确方向,凝心聚力、攻坚克难,全力推动企业破局突围、发展重启,实现恢复性增长。



会议现场

1月3日,五建集团副总经理周善学出席华中公司2025年度工作会议。华中公司总经理、党总支书记孙忠飞作题为《凝心聚力 敢于创新 奋勇突破 全力实现华中公司发展平稳、大局稳定》的工作报告,总结华中公司2024年工作情况,研究部署2025年工作任务与重点工作。

周善学对华中公司2024年的工作成绩给予肯定,对全体员工的辛勤付出表示感谢,并提出七点要求:一是加大经营力度,宣传新赛道、新合作理念,强化经营风险防范,提升服务质量,舞好经营龙头。二是加强施工管理,完善工期签证等相关手续,确保项目正常履约。三是加强商务知识学习,提升商务管理水平,做到提质增效。四是强化沟通协调,确保沟通及时充分,高效解决问题。五是狠抓工作专班,确保分公司平稳发展,尤其要重点抓好清收回款、结算工作。六是增强法律意识,做好风险预判和处置,有效防范各类风险。七是强调团结协作,敢于担当,齐心协力克服困难,发挥地域优势,走出分公司特色新路子。

五建集团梁宁,华中公司班子成员及全体管理人员参加会议。

会议现场

1月3日,五建集团财务总监张青蓝出席华南公司2025年度工作会议。华南公司总经理、党总支书记朱其绎作题为《思变谋创新 稳中力破局 全力稳固华南公司发展大局》的工作报告,总结华南公司2024年工作情况,研究部署2025年工作目标任务与重点工作。

张青蓝肯定了华南公司在2024年取得的各项成绩,并就2025年工作提出五点要求。一是坚定发展信心。将思想和行动统一到新一年的发展目标上来,提振信心,把握大势,加力攻坚,奋力完成年度目标任务。二是坚持新老赛道融合发展。全力以赴稳住老赛道,发展新赛道,促进老赛道合伙人加入新赛道、引入新项目;通过组建联合体、分包等多种方式促成项目承接落地,实现经营承接新突破。三是持续落实专班工作。坚持把专班工作作为攻坚重点、突破难点、达成指标的重要抓手,压实责任,制定有效措施,确保落实到位,解决问题到位,全力推进指标。四是全力保障企业和谐稳定。压实责任,聚焦重点,全面摸排农民工工资支付情况,采取有效举措实现资金回笼,做好农民工工资支付工作,保障生产经营工作持续稳定。五是打造廉洁华南。继续深化日常监督,强化以案为鉴,警钟长鸣,加强廉洁从业教育,引导干部员工坚守初心,守好底线,为企业攻坚克难、转型发展营造风清气正的环境。
五建集团许珍珠,华南公司班子成员及全体管理人员参加会议。

会议现场

1月2日,五建集团副总经理陈德清出席华东公司2025年度工作会议。华东公司总经理、党支部书记陈国奇作题为《抓重点 破难题 开新局 坚定信心推动华东公司稳中向好发展》的工作报告,回顾华东公司2024年工作成绩和亮点,分析总结经验,部署2025年目标任务和重点工作。

陈德清肯定了华东公司2024年为五建集团稳定发展作出的贡献,感谢全体职工的付出,并提出六点要求:一是宣贯会议精神,抓落实。要深入学习集团公司和五建集团2025年度工作会议精神并落实到华东公司实际工作中。二是全面抓经营,促发展。领导带头创新经营方式,广交朋友,挖掘潜在经营机会,多元化承接项目。三是全力抓清收,保生存。要加大结算力度,全面清收在建和完工项目款项,抓好瘦身强体等各项专班工作,降本增效。四是全力抓安全生产,提实效。要做好项目精细化管理,杜绝以包代管,确保合同履约和工程质量安全。五是全力抓风险管控,保稳定。严防各类风险,维护企业合法权益,保障企业稳定发展。六是全力抓团队建设,激活力。进一步加强班子建设,培养发掘人才,补强团队短板。
五建集团凌海清,华东公司班子成员及全体管理人员参加会议。



稿丨公司办公室、各单位

编辑丨卢晓梅

审核丨韦军勇、石桂容


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