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你好呀，我是Elita。
开篇引言
你们有没有遇到过这种情况：领导突然找你，语气神秘地说，“有个私活，挺适合你的，干不干？” 是不是听着就让人心里一激灵？
干吧，怕背后藏雷；
不干吧，又怕领导记小本本上，给你贴个“不听话”的标签。
我当时就遇到了这么一档子事儿。
那天刚下班，领导喊我进办公室。我还以为是工作没交代清楚，结果他坐在椅子上，手指轻轻敲着桌面，语气颇为轻松地来了一句：“小洪，有个活儿，我觉得你挺合适，做得好的话，能挣不少。”
听到“能挣不少”这几个字，我那颗打工人的心瞬间被撩动了！
我心里也打起了鼓——这可是领导的推荐啊，背后会不会是个“坑”？
于是我小心翼翼问：“领导，您看这活儿，有啥特别要求？”
领导笑了笑：“就是个设计项目，客户很有实力，预算也高，你接了就知道。”接着他随口补了一句：“不过，这个客户我关系挺熟，你要接下，后续沟通我还得帮着搭线。”
这句话一听，我就明白了：这活儿有肉，但领导得分块儿吃。
干还是不干，这是个问题
说实话，当时我犹豫了。
毕竟，领导递过来的东西，谁敢轻易拒绝？可私活这事儿，有时候就像一块五仁月饼，看着“高端大气”，但一口咬下去，可能牙都崩掉。
我回家琢磨了一晚上，最终还是决定接了。原因很现实：我需要这笔钱。
工作这些年，房贷、车贷、生活开销，像一只只无形的手，牢牢握住了我的喉咙。多赚点钱，谁不想？
接下活之后，我才发现，这客户是真挑剔，改方案比改高考志愿还折腾，熬夜加班成了家常便饭。可我也清楚，这活儿干得再苦再累，领导才是关键。
客户那边的一句话，不是领导点头，我都不敢随便承诺。
于是，我一边卯足劲干活，一边还得时不时给领导汇报进度。他呢，也确实帮了不少忙，客户有啥意见，直接让他帮着挡了几次。说实话，这活儿能顺利做下来，领导的面子确实值钱。
三个月后，项目终于完工，尾款到账，我一看账面——40000块！当时心里那个爽啊，熬了这么久，终于见到成果了！
递出去的30000，领导的“满意”笑容
拿到钱的那一刻，我就知道，领导那份“人情账”得结了。我算了算，40000块里，30000给领导，剩下10000我自己留着，算是工资外的额外补贴。
于是，我直接去银行取了现金，装进信封，第二天亲手递给了领导。
领导接过信封时，打开瞄了一眼，嘴角露出了一丝满意的笑容。他拍了拍我的肩膀，说：“小洪，干得不错。以后有机会，还会想着你。”
这句话，听着是个承诺，可我心里清楚：这30000块，不只是买了领导的面子，更是买了未来的机会。
职场的“隐形规则”，你逃不掉
很多人可能会问：为什么要给领导钱？明明是我干的活，凭啥他拿大头？
兄弟姐妹们，我想说，这就是职场的“潜规则”。领导给你介绍活儿，不是因为他觉得你手艺好，而是因为他觉得你“听话”；客户愿意合作，不是因为你有多牛，而是看在领导的面子上。
这30000块，表面上是钱，实际上是“人情”。你不给，可能下次领导就不带你玩了。你觉得自己吃了亏，可在领导眼里，你的态度才是最重要的。
职场上，有时候真不是你能力强就够了，关系和人情，才是决定你能走多远的关键。
有人可能会觉得我窝囊，做了那么多活，最后赚得不多。但说实话，我一点都不觉得亏。
为什么？因为职场从来不是一个人的战斗，而是一个利益交换的场。
你今天给别人留了面子，明天别人才能帮你扛事儿。就像我这次，表面上给了领导30000块，可换来了领导对我的认可和信任，这比钱更值。
职场就像一场长跑，聪明的人，知道什么时候该停，什么时候该跑。有时候，你觉得自己吃了亏，其实是在为未来铺路。
最后，用一句话总结：钱可以再赚，但人情没了，就真的没了。
你们怎么看？如果是你，拿到40000，会分给领导多少？
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