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前几天，听到一个让人瞠目结舌的消息。
我们部门那个月薪2.6w的同事老李，刚从深圳出差回来，就被离了职。
更刺激的是，离职还没办完，领导也被公司叫去谈话了。
据说是老李在客户面前“嘴漏了”，把咱们项目的关键技术参数全盘托出，结果项目直接被客户竞争对手截胡，公司损失几百万。
你们说，这事儿离谱不？老李是个老江湖了，怎么还能干出这种低级的事？
你以为的“信任”，其实是个坑
事情要从老李出差那天说起。
深圳客户那边派了个项目经理对接，俩人一见面就聊得热火朝天。
老李后来还跟我们炫耀，说对方跟自己是“同道中人”，啥意思呢？
就是俩人行业背景相似，聊得贼投机。
客户经理各种点头哈腰，外加几句“您可是专家啊，深圳这块儿还靠您多指点”，直接把老李哄得找不着北了。
但你们别忘了，职场上的“投机”和“套近乎”，很多时候就是挖坑。
客户经理一套猛烈的“商业吹捧拳”下来，老李彻底放松了警惕。
再加上对方趁机打探一些技术参数，老李想着“反正都是合作伙伴，咱们也别藏着掖着”，结果把咱们的核心技术说了个七七八八。
你看，职场上最大的坑，就是“盲目信任”。很多人都觉得，客户是朋友，合作伙伴是队友，但其实，职场最冷的真相就是：利益永远大于人情。
职场的大忌：讲义气，装大方，忘了底线
其实，老李这件事让我想到了职场里的三大忌讳：讲义气、装大方、忘了底线。
讲义气：职场不是江湖，没必要跟客户称兄道弟，更没必要为了所谓的关系，连自己的底裤都亮出来。
老李就是太“讲义气”了，觉得客户对他够意思，他也得“意思意思”。
结果呢？
拉着客户喝了两顿酒，关系是近了，但公司也被坑惨了。
装大方：咱们中国人有个毛病，总觉得“吃亏是福”，总觉得“多给一点没事”。但职场不是菜市场，信息和资源都是有价值的。你多说一个字，可能就是公司多赔几十万。
忘了底线：其实老李最致命的地方，就是忘了底线。他以为客户是伙伴，却没意识到对方也是竞争者。职场上，信任是有限的，越是核心的东西，越不能乱说。说白了，底线没守住，后果全得自己扛。
别让“小聪明”毁了大局
老李这事儿，教会了我一件事：职场上的小聪明，永远比不上大格局。
想想看，老李是不是觉得自己很聪明？客户关系搞得好，技术又在行。可他没明白一个道理：你离职可以跳槽，但不能把自己的职业信用也跳没了。
反过来想想，领导是不是也很聪明？出了事，第一时间跟公司撇清责任，把老李推出来挡枪口。可他有没有想过，部门的风控机制在哪里？大领导会不会追究他的监管责任？
说到底，职场最重要的，不是你耍了多少小聪明，而是你能不能守住自己的底线，能不能站得住脚，走得更远。
结尾：守住底线，才有未来
写到这儿，我想说一句心里话：职场就像一场马拉松，跑得快没用，跑得远才是赢。 别因为一时的得意忘形，毁了你未来的路；也别因为一时的利益诱惑，忘了自己的底线。
老李的故事，或许是个警钟：你在职场上守住了底线，才是真正的高手。守不住，哪怕月薪2.6w、技术再牛，最后也只是一地鸡毛。
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