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引言
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Policy Analysis
随着全球可持续发展信息披露要求的日益严格，中国企业在环境、社会与治理（ESG）方面的信息披露已成为提升国际竞争力和满足监管要求的关键任务。为此，由中国企业改革与发展研究会和责任云研究院联合推出的《中国企业可持续发展报告指南（CASS-ESG 6.0）之一般框架》于2024年6月3日正式发布。
《中国企业可持续发展报告指南》简称《指南6.0》，由《ESG指南6.0》和《CSR指南6.0》两部分组成，旨在为企业提供一套既符合国际标准又贴近国情的可持续发展报告编制工具。
Policy Analysis
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定位与应用
一
定位
（一）报告工具
随着可持续信息披露监管全面提速，中国企业面临着前所未有的信息披露挑战。《ESG指南6.0》严格遵循 《交易所指引》，系统总结其中的整体性要求、关键性议题和通用性指标，构建中国企业可持续发展报告指标体系，提供了国内外公认统计标准和计算方法与详尽清晰的指标释义和生动具体的指标示例。
（二）系统指导
《ESG指南6.0》不仅深入细化了可持续发展报告的内容体系，更对可持续发展报告的流程管理、质量管理做出详细阐述，旨在为企业提供一套系统性的报告综合解决方案，以全方位提升其可持续发展报告的管理水平，并最大化地发挥报告的价值，以更加规范、更高质量的可持续信息披露充分回应各利益相关方的期望与诉求。
（三）有益补充
《ESG指南6.0》将 《交易所指引》中的监管要求细化为可执行的步骤和指标，辅以详细的解释和生动的案例，为企业的可持续信息披露提供明确的指导。
（四）评估工具
《ESG指南6.0》通过系统明确可持续发展报告的内容体系，全面规范报告编制的全周期流程管理和质量管理，致力于为外部利益相关方，特别是机构投资者提供评估企业可持续发展绩效表现的标准和框架，帮助利益相关方更为准确地识别企业非财务风险和可持续发展方面的机遇，助推经济社会向更加可持续的方向发展。
（五）接轨国际
近年来，全球范围内可持续发展相关监管合规要求全面提速且日趋严格，中国企业不仅要遵守中国本土的政策法规，还要与时俱进对标高标准的海外ESG管理要求。《ESG指南6.0》在严格遵循 《交易所指引》的基础上，紧密结合国际最新可持续发展标准，旨在为中国企业编制可持续发展报告提供与国际标准接轨、确保合规、提升竞争力的重要工具。
二
应用
（一）报告指标参照
企业按照 《ESG指南6.0》设置议题和指标，拟定可持续发展报告框架，将各指标置于报告各个板块之下，参考 《ESG指南6.0》指标示例阐述各指标在企业的具体表现。
（二）计算环境绩效指标
企业参考 《ESG指南6.0》提供的环境绩效指标统计标准和计算方法，进行相关数据的测算统计，助力实现可持续信息披露的量化、可比和一致性。
（三）编写流程参考
企业按照 《ESG指南6.0》的报告编制流程，扎实完成各环节具体工作，确保报告编制的规范性。
（四）报告评级申请
报告评级是 “中国企业社会责任报告评级专家委员会”对企业可持续发展报告进行的第三方质量评定，是报告完整编制流程中不可或缺的关键环节。企业可参考 《ESG指南6.0》的报告评级标准开展可持续发展报告编制工作，并在报告完成后主动申请参与中国企业可持续发展报告评级，提升报告规范性，获得专业认可。
Policy Analysis
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指标体系
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Policy Analysis
一
四级指标架构
《ESG指南6.0》沿用了三大交易所《上市公司可持续发展报告指引（试行）》的内容和结构，整个体系层次分明，逻辑清晰，共设置了四级指标。
包含5项一级指标：环境（E）、社会（S）、治理（G）、前言（P）和后记（A）；9项二级指标、23项三级指标以及165个四级指标。
二
指标分类
这些指标还根据其性质、要求和适用范围进行了分类，旨在为报告编制者提供更细致的编制指南。
（一） 基础指标与进阶指标
基础指标：即强制性指标，对应《交易所指引》中明确为“应当披露”的内容。
进阶指标：即非强制性指标，对应《交易所指引》中明确为“自愿披露”、“可以披露”、“鼓励披露”等内容。
（二） 特定主体与全行业指标
全行业指标：适用于所有企业的指标，如环境管理制度。
特定主体指标：适用于特定企业或特定行业的指标，如生态系统与生物多样性保护。
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环境（E系列）
环境维度主要描述企业对环境的影响，以及为避免负面影响而进行的积极实践和成效，包含应对气候变化、污染防治与生态系统保护、资源利用与循环经济3个二级议题。其中，应对气候变化下设1个子议题，涵盖19项指标；污染防治与生态系统保护下设4个子议题，涵盖25项指标；资源利用与循环经济下设3个子议题，涵盖15项指标。
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社会（S系列）
Science Technology
社会维度主要描述企业对社会责任的承担与贡献，包括乡村振兴与社会贡献、创新驱动、供应商与客户、员工4个二级议题。其中，乡村振兴与社会贡献下设2个子议题，涵盖11项指标；创新驱动下设1个子议题，涵盖13项指标；供应商与客户下设4个子议题，涵盖 16项指标；员工下设3个子议题，涵盖24项指标。
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治理（G系列）
治理维度主要描述企业可持续发展理念融入公司治理的各项制度和流程，分为可持续发展相关治理机制、商业行为2个二级议题。其中，可持续发展相关治理机制下设3个子议题，涵盖18项指标；商业行为下设2个子议题，涵盖11项指标。
Science Technology
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结论
《CASS-ESG 6.0》是中国企业应对日益严格的可持续发展信息披露要求的关键工具，也是企业提升治理水平和国际竞争力的重要手段。作为中国首部系统性、规范化的可持续发展信息披露指南，为企业提供了全面、详尽的指导。无论是上市公司还是非上市公司，都能从中找到适合自身需求的指标和方法。通过严格遵循指南的要求，企业不仅能提升自身的可持续发展管理水平，还能在全球化竞争中占据有利位置，为社会和环境的可持续发展做出更大的贡献。
Science Technology
参考链接：
《中国企业可持续发展报告指南CASS-ESG 6.0）之一般框架》
http://rongxuesg.com/archives/240
https://mp.weixin.qq.com/s/IwsJQbOu4UN81SJHDlLtGQ
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