除了学历之外，大多数国际雇主还会在求职者身上寻找某些技能和素质。这些技能被称为就业能力，可能不是特定于工作的，但它们在提高您在工作场所的表现和价值方面发挥着重要作用。这些技能也会影响你在职业生涯中取得进步的能力。
在本文中，我们将分享 Indeed 研究分析的就业能力，以帮助你增加获得理想工作的机会。
什么是就业技能
就业能力是可转移的技能，几乎适用于所有工作。它们涉及专业知识、知识基础或思维方式的培养，从而让你对雇主更具吸引力。就业能力也经常被称为就业技能、软技能、工作准备技能或基础技能。它们通常可以提高你的绩效、减少错误并促进与同事的协作，使你能够更有效地履行职责。
就业技能可能不会在职位描述中列出，但它们是重要的技能，可以让你对未来的雇主更具吸引力。拥有这些特征的主要好处是，它可以帮助你在竞争同一职位的其他求职者中脱颖而出。虽然其他候选人可能具有相同的资格和经验，但如果你拥有对该职位特别有用的就业技能，你可能有更好的机会被雇用。某些就业技能在特定行业更受欢迎。你可以通过研究哪些就业技能在你的行业中至关重要，为面试做好准备或为特定职位撰写简历。
国际职场10种常见的就业技能
雇主非常重视就业能力，因为这些技能比特定工作技能更难教授。一些就业能力是天生的，而另一些则可以通过教育、工作或日常实践获得。你可能已经具备一些关键的就业技能，但你可以努力提高这些技能并培养新技能。以下是国际雇主寻找的 10 种常见就业技能：
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