根据华尔街日报的报道，美国薪资飙升和员工短缺正促使部分国际企业将目光投向大洋彼岸，这意味着很多美国高技能的工作机会正在外包给英国市场。
相比高工资高成本的美国职场人才，英国人才比美国相对便宜很多，且英国对国际人才的培养和储备很强，英国职场有十足的能力承接来自美国的优秀工作机会。这对英美优秀的留学生都是好消息！
国际新型外包模式
伦敦——去年的热门电影《芭比梦幻屋》中，玛格特·罗比在芭比梦幻屋举办泳池派对时，她正在距离阳光明媚的马里布数千英里的地方，在距伦敦约一小时车程的通勤小镇的摄影棚里。《芭比娃娃》主要是在华纳兄弟拍摄的。英国电影公司是英国在全球电影制作中地位不断上升的最引人注目的例子。 “我希望赫特福德郡成为下一个好莱坞，”英国财政部长杰里米·亨特去年对一家报纸表示。
相反，英国的成本优势与远程工作的兴起发生了冲突，远程工作允许英国人完成高技能工作——软件开发人员、顾问、律师、电影制片人。“在旧的外包模式中，你会把无聊的工作交给外包公司。但现在出现了一种新型外包，成本更低，但往往也富有创意。”马特·巴克兰 (Matt Buckland) 说道，他在英国担任了 20 年的技术招聘人员，包括 Facebook 等国际企业。
英国作为离岸外包中心有吸引力的因素
1.美国薪资飙升和员工短缺
美国薪资飙升和员工短缺进一步激励人们放眼海外。根据全球招聘机构 Robert Half 的数据，美国后端软件开发人员的平均薪资接近 13 万美元，而在旧金山和纽约等城市则接近 17.5 万美元。在英国，开发人员的平均工资约为 66,000 美元。
2.英国成本基础更便宜
3.英国增长的服务需求和美国蓬勃发展的经济
对于脱欧后停滞不前的英国经济来说，不断增长的服务需求是一个难得的亮点。 2016年英国脱欧的决定打击了就业增长、生产力和贸易，并引发了发达国家最顽固的通货膨胀问题。
结构性趋势的作用不可忽视
以上三点原因归根结底就是成本，正如罗森温克说“英国的竞争优势在于它从根本上比美国便宜，这是事实”。但成本只是英国作为离岸外包中心具有吸引力的众多因素之一。企业主说，时区、共同语言和类似的教育体系都是优势。
结构性趋势也发挥了作用：例如，全球供应链的重组以及对涵盖自然灾害或流行病的专业保单的需求推动了保险业的发展，而伦敦保险市场在这些领域拥有专业知识。
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