导语
志愿活动提升综合软能力
这份题为《无偿奖金：志愿服务对工资和生产力的影响》的报告甚至表明，每年至少可以提高 46 亿英镑的生产力，即每个专业和管理志愿者可增加 4,551 英镑。
Pro Bono Economics 首席执行官马特·惠特克 (Matt Whittaker) 表示： “志愿者是慈善机构的重要资源，但也可以通过技能开发和利用、建立新的联系以及增强信心和福祉来使个人和专业受益。”
“这些对个人的奖励转化为更广泛的经济利益。通过鼓励志愿服务，可以实现生产力的提高，这为企业在整个员工队伍中扩大员工志愿服务机会提供了令人信服的理由，使工作中的每个人都能受益。”
除了推进在职人员的职业道路外，企业志愿服务还可以帮助那些尚未就业的人。三分之一的年轻志愿者认为这是他们获得第一份有薪工作的原因，而十分之一的失业志愿者表示，接触更广泛的志愿服务计划使他们能够摆脱福利并投入工作。报告中，五分之二的失业者表示，他们通过志愿者项目获得了新技能，还有三分之一的人“信心增强”。
统计数据还表明，如果目前估计有 185,000 名来自专业和管理背景的失业人员能够以与就业人员相同的比例参与志愿服务，那么将为经济带来价值 6,750 万英镑的生产力提升。
“志愿服务是一种非常有效的手段，可以提高信心和技能，展现对组织的承诺，帮助就业和失业人员提高就业能力和前景，”皇家志愿服务局首席执行官凯瑟琳·约翰斯通说。“数百万志愿者投入时间支持重要事业及其社区。志愿者每年通常会完成许多小时的无偿服务，他们是我们社会的命脉，也是经济的重要贡献者。”
英国天然气公司是英国最大的企业志愿者提供商之一，作为其“人类与地球”计划的一部分，其计划到 2030 年为当地社区提供 10 万天的志愿者服务。计划范围从对食品银行的支持到可持续发展倡议，再到商业指导计划。
英国天然气母公司 Centrica 的负责业务总监阿比·罗宾斯 (Abi Robins) 表示：“我们这样做的原因是我们知道志愿服务文化是一种积极参与的文化，当我们的同事将时间和技能奉献给他们关心的事业时，他们就会成为积极变革的使者。当我们的同事带着新的信心和更强的的技能回到工作岗位时，能与我们的宗旨产生更深层次的联系，为更绿色、更公平的未来注入活力。”
“快乐、放松并且有目标感”
志愿者 Anne-Marie Eyres 喜欢为无法去商店的患者提供健康零食和零食
企业如何建立员工志愿服务计划
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