如何给工人上社保
墨西哥劳工法
在墨西哥，为工人提供医疗健康保险和社会福利保障是老板的责任和义务，如果您雇用了员工，就一定要为员工上社保。有的老板为了节省费用，并不是给所有的员工上社保，这样做其实非常短视。
为什么要登记社保
IMSS
PART 02
如何登记社保
在IMSS 中为工人注册
及时向IMSS报告员工的增加和合同终止，以及员工工资的变化等信息。
所有的注册都应该在开始雇用或终止合同后不超过5个工作日内完成。
记录工人工资和工作天数，这些记录至少保留5年
社保费用是多少？
需要什么文件
公司章程
法定代表人授权书
公司税号RFC
公司税务地址
雇主/法定代表人身份证明和CURP
雇主/法定代表人电子签名
03
社保都保障什么？
工伤事故险
承保因工作活动引起的事故或疾病，提供医疗救助、住院治疗和补贴。
疾病和生育险
为非职业病和生育期间提供医疗服务和补贴。
残疾和死亡险
退休和失业险
