什么是不合理解雇
应该如何赔偿
什么是不正当解雇
PART 02
不正当解雇如何处理
03
不正当解雇应如何赔偿
基本补偿
1.三个月的工资
2.工龄工资,每年20天工资
3.工龄奖金,每年12天工资
以雇员的日工资为计算依据。
不得超过所在区域最低工资的两倍
按比例补偿
奖金/福利
假期工资
假期奖金
利润分红
04
不正当解雇如何提起诉讼
什么是不合理解雇
应该如何赔偿
什么是不正当解雇
PART 02
不正当解雇如何处理
03
不正当解雇应如何赔偿
基本补偿
1.三个月的工资
2.工龄工资,每年20天工资
3.工龄奖金,每年12天工资
以雇员的日工资为计算依据。
不得超过所在区域最低工资的两倍
按比例补偿
奖金/福利
假期工资
假期奖金
利润分红
04
不正当解雇如何提起诉讼