墨西哥华人老板如何雇国内工人?

文摘   2024-10-09 22:17   西班牙  





墨西哥华企

如何雇国内工人?


墨西哥劳工法律

对于大多数在墨西哥的华人老板来说,业务扩大了,更愿意雇佣来自中国的员工,更好交流,效率更高。中国工人在墨西哥算是外籍员工,您知道墨西哥劳动法对于雇佣外国人有哪些规定呢?



01

公司申请雇主证书






雇主证书


华人企业要想从中国请工人,必须要有墨西哥移民局(INM)颁发的雇主证书,这是基本条件。有了雇主证,才能向华人员工发工作邀请,工人拿着邀请函去大使馆签证,以获得工作签证。拿到工作签证后就有了工作许可,就可以在墨西哥合法工作了。





PART 02


雇佣外籍员工流程





要合法地从中国引进员工到墨西哥工作,华人企业需要按照步骤办理:


1. 向 INM 注册:公司向 INM 注册为雇主,并提供所有必需的文件,包括法定代表人身份证明、纳税身份证明和公司章程等文件。
2. 工作邀请函:公司必须向外国工人发布正式的工作邀请,其中包含职位、工资和雇佣期限的详细信息。
3. 工作签证申请:持工作邀请函,外国必须在其原籍国最近的墨西哥大使馆申请工作签证。
4. 工作许可证:到达墨西哥后,工人前往 INM 换取临时工作许可证。



03


雇主对工人的义务



雇主义务

一旦工人成功申请到工作签证,雇主正式雇佣了他们,需要确保履行以下义务:


  • 签订劳动合同

  • 每两周或每月支付工资

  • 预扣所得税、社会保障缴款、退休储蓄和其他适用缴款

  • 给予墨西哥劳动法规定的工人所有福利

  •  IMSS 注册所有工人

  • 在工作场所实施健康和安全保障






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