王思斌专栏丨保持和用好社会工作的积极成果

职场   社会   2024-10-15 11:43   北京  

社会工作本土化建构


要发挥基层党组织作用,组织发动各类组织、各类群体参与社会治理、服务人民群众‍‍

中共中央、国务院印发的《党和国家机构改革方案》指出,深化党和国家机构改革的目标是构建系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系,并对组建中央社会工作部作出了具体安排,通过转隶等方式将信访工作、基层治理和基层政权建设、社会领域党建、统筹规划志愿服务和社会工作人才队伍建设等工作,纳入新组建的党的社会工作部门。党的二十届三中全会指出,要健全社会工作体制机制,加强党建引领基层治理,加强社会工作者队伍建设,推动志愿服务体系建设。目前,全国省、市、县级党委社会工作部门已经普遍建立,理顺关系、推动社会工作的接续和创新发展成为迫切任务,其中包括保持和用好社会工作的积极成果,在整体上加强和创新基层社会治理。

实际上,转隶就是将原来在其他部门的工作转到新部门,健全社会工作体制机制就是要使社会工作体系在结构上更科学、更系统,在机制上更顺畅、更有效。按照党中央的要求,这次改革要实现有序转隶、无缝衔接,不但包括结构上的,也包括职能上的。在有利于推动党和国家事业有效运行、更好发展的思路下,保持和用好社会工作的积极成果,推进社会工作事业的稳定发展,显得尤为必要和迫切。

中央社会工作部负责人在党的二十届三中全会接受记者采访时指出,社会工作直接面对人民群众,党的社会工作部门将在组织服务凝聚群众上改革创新。要发挥基层党组织作用,组织发动各类组织、各类群体参与社会治理、服务人民群众。这就集中说明了党的社会工作部门的任务和功能。转隶前,相关部门的社会工作在服务群众、促进社会治理方面做了许多工作,不过它们分散在不同部门,相互之间的连接性差、协调性低,影响了为民服务和社会治理效能的整体发挥。通过转隶建立新的职能部门,就是要在整体上提高基层社会治理效能。这以转隶过来的、有效的社会工作成果为基础是必然的。

从工作角度看,衔接和发展由民政部门转隶过来的社会工作是重要的。原来民政部门管理社会工作人才队伍建设工作,不只是通过组织社会工作者职业资格考试等方式建设社会工作人才队伍,而且在社会工作人才使用、社会工作服务机构建设、服务困弱群体和有需要群众、参与和创新基层社会治理等方面做了很多推动性、建设性工作,在服务群众、凝聚群众、增强群众获得感方面做了大量工作。后来,民政部门积极推动全国乡镇(街道)社会工作站建设,推动建立县(区)-乡镇(街道)-村(居)委会三级社会工作服务体系,都是准制度化的有益探索。这些措施和工作在服务人民群众、助力社会治理创新、增进人民群众的社会认同和政治认同等方面都取得了一定效果。

转隶以后,原来主要由民政部门推动的政府购买社会工作服务、乡镇(街道)社会工作站建设、三级社会工作服务体系建设,都遇到了新机遇、新挑战。机遇在于,党的社会工作部门及其系统的建立,会形成新的更有能量的社会工作社会生态系统,从而使社会工作服务具有发挥作用的新空间,并与其他方面的社会工作一起,在加强和创新基层社会治理中发挥整体功能。挑战在于,在经济社会环境比较复杂的大背景下,在转隶过程和新社会工作体系的建构中,社会工作面对基层群众的服务及准制度化服务机制,能在多大程度上得到重视及如何在新生态系统中发挥作用。

各级各地党的社会工作部门建立以后,在部门职能转隶、工作衔接上做了大量工作。健全社会工作体制机制将会进一步理顺党的社会工作部门内部、党政部门之间的工作关系,政府与社会组织之间的关系,实现我国社会工作在结构和功能上的整合与创新。这项工作的一个重要基础是保持好、用好包括社会工作服务在内的积极成果。健全社会工作体制机制的工作正在进行,党委社会工作部门与民政、农业农村等部门的工作协同机制正在建立。相信在这一过程中,已经取得的各类社会工作的积极成果会得以保持,并在党的领导下实现新的发展。

(作者系北京大学社会学系教授、博士生导师;中国社会工作教育协会名誉会长,中国社会工作学会会长)

来源:《中国社会工作》2024年10月上刊,转载请注明来源和作者

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