什么情况适合边实习边秋招?
如何做好实习的同时兼顾秋招?
秋招有哪些你不知道的“野路子”?
🔵推荐边实习边秋招人群:
0实习经验的同学,优先刷实习。秋招一般需要有1-2段实习经验,如果没有经验大概率bg再好也只能泡池子。
有小公司经验的同学,并且想往规模稍微大一些的公司发展,建议一边找知名企业实习,一边投秋招。其实这个时间段有很多大厂都有实习hc,刚好是最好的秋招镀金时间。
有大厂实习但是与求职意向不符的同学,建议投递和自己职业规划相关的实习岗位。
🔵两者兼顾的好处:
增加竞争力。因为不管是做什么岗位在哪里实习,我们最核心的目的还是为了提高秋招竞争力,所以实习尽量往自己能够上的天花板上靠拢。
缓解焦虑。如果秋招过程中投递简历后反馈较慢,或者面试机会较少,实习可以让你避免空窗期。
保持信息互通。 实习的过程中,不仅能向前辈们请教经验,还能和一起秋招或者经历过秋招的同学讨论,获得更多流通的内部消息。
良好的面试状态。在实习中可以一直保持工作状态和与人交流的状态,自己的谈吐、逻辑也会更加清晰,得到进一步的提升。
如果你符合上述所说人群,并且选择了边实习边秋招,那我们要怎么做好时间管理大师,让实习秋招两不误呢?
首先,不要小瞧实习内容。有些同学可能会想,拿到实习就可以高枕无忧了,至于上班的成果怎么样,“反正我又没有转正hc,为什么还要这么努力工作?”
这个想法绝对的大错特错!其实实习和秋招并不是相对的关系,而是相辅相成,相互成就的关系。在实习的时候就要连接到秋招去思考几件事:
🔵实习中需要思考的事:
你在为你的简历打工。
把实习经历写到简历上并且成为你竞争力的一部分,这就需要在工作中做出一些突出的成果,并不是单纯的敷衍了事。
这时千万不要觉得你是在为公司/mentor打工,这样的话你的工作积极性会大大降低,这时你需要想到实习其实是让自己做老板,怎么样
了解行业整体动向。
因为一般来说,实习生能接触到的工作也许都不是核心工作,这时候你可能认为自己只是一颗“螺丝钉”或者有些失落,感觉自己什么也没有学到。
但是你可以在工作中多去寻找:我为什么要做这份工作?这么做的目的是什么?我的工作在整个项目起到什么样的作用/位置?多去思考工作背后的逻辑链,做到以小见大,一叶知秋。这样在后续面试过程中也能更多的和面试官聊自己的看法,凸显自己的思考能力。
核心竞争力。
虽然大家都在做一样的工作,但为什么有些人可以做的很突出?在秋招各大企业收到几万份简历的情况下,为什么就是非我不可呢?
在实习的时候多去尝试不一样的工作方式,在创新的过程中找到最适合自己的领域,进行不断探索,形成系统的个人核心优势。
在多线并行的情况下,请同学拿出一点J人时间管理大师的本事:
🔵怎么进行时间管理:
和mentor积极沟通。
在秋招过程中,很有可能会存在工作时间需要面试的情况,在保证不会耽误工作进度的前提下,这时候大胆说出自己的需求,一般情况下mt都会理解。
时间安排、准备。
可以利用碎片时间刷题并投递简历,每天最好规定自己投递不下五家企业,毕竟一份投递多一份希望。准备面试可以拉长时间线,打磨宝洁八大问、了解助攻岗位、寻找个人核心优势。每天投入时间可以规定不超过2-3小时。
如果需要上班时间面试,安排好工作时间,提前约好会议室或者找好面试地点,不要迟到。
调整好心态。
如果网上或者身边有小伙伴陆续拿到offer了,这时候千万不要着急,可以进行定期复盘,比如说继续打磨简历或者多进行模拟面试,一定要相信自己熬过了这段时间一定会有一个光明的未来!
秋招有哪些野路子
如果同学们面对各大网申、繁琐的测评、面试流程感到烦恼,那不妨尝试一些“野路子”,也许会有异想不到的收获~
🔵秋招野路子:
找一份有转正hc的实习。
找实习的时候可以以有转正hc为主要条件,不仅可以提前感受以后的工作内容,如果留用意愿高,就可以把更多的精力放在实习工作中,就不用做“时间管理大师”了。
如果不想去实习的公司,也可以当做一份秋招的保底选项,至少可以减少焦虑。
投简历不一定去官网。
有些企业也许没有自己专门的秋招网站,这时候可以去智联、牛客网、微信公众号等第三方平台进行搜索,或者去实习僧上看有没有合适的岗位,可以一键投递,免去了繁琐的网申步骤。也可以在boss、同程等app内投递一些中小企业,增加面试经验的同时可能也会收获意想不到的offer哟。
寻找可靠企业。
其实秋招不一定只盯着大厂看,你可以根据国家出台政策(例如新能源方向)、大厂投资的企业、经常上热搜的企业、人工智能未来方向的企业进行投递。
善用工具。
在社交媒体上可以搜索【公司+岗位】就会看到许多面经分享,这样可以进一步打破信息差,提前了解面试内容。只有知己知彼才可以更好的准备。
利用一些AI工具辅助,或者让AI帮你润色简历和自我介绍,也可以让AI进行JD的拆解,进一步了解岗位的具体工作,结合自己的优势在面试中融会贯通。
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