秋招扫盲特辑Ⅱ:暑假期间,应该如何提前准备秋招?

教育   职场   2024-07-31 18:31   北京  



对于即将步入职场的应届大学生而言,秋招是获取第一份正式工作的重要机会。


如何在激烈的竞争中脱颖而出,拿到满意的offer呢?


提前准备很必要!




随着暑期过半,秋招的号角已经悄然吹响。


俗话说“金九银十”,即将到来的八月似乎是秋招前最后的宁静。


然而,在求职竞争愈加激烈的当下,这份宁静更像是暴风雨前的宁静。因为如果浪费这宝贵的准备时间,在秋招真正到来之际,往往会措手不及、丢失先机。


那么,究竟应该如何把握住秋招前的这一个月好好准备,备战秋招呢?




本文即从简历、笔试、面试秋招硬通货出发,来聊一聊秋招正式开始前,我们都可以做些什么,抢占先机。




准备简历

充分利用自己秋招正式开始前的时间,静下心来,认真思考自己的求职意向,梳理过往经历


这一环节是准备阶段的重中之重


秋招开始后,求职者不得不马不停蹄地应对各个行业、各大公司接踵而至的测试,想要再抽出一段较长的、可以完全沉浸思考的时间可就难了。

针对意向的不同岗位,可以尽量多地收集相应岗位的信息,明晰岗位职责和要求,有针对、有侧重地从个人履历中进行抽取和润色,撰写不同版本的简历。

  • 岗位信息:搜索心仪公司及其他主流公司的相关岗位信息,力求对意向岗位拥有一个更全面、更详细的了解;此外,还可以搜索该岗位的实习信息,有时实习岗位对工作细节的描述更为具体和细致,可以此作为补充。


  • 简历命名:根据岗位对简历进行命名,在网申开始后即可对应地进行投递。



由于畏难情绪和完美主义心理作祟,许多同学在这一步常常拖延着不去做简历。


但其实只要开个头,后面的步骤往往没有想象的那般困难。



  • 简历修改:根据简历投递情况的反馈,对简历进行相应修改;还可以积极寻求学长学姐、老师、职场资深人士等的指导。

  • 材料整理:整理获奖证书、论文证书等可以证明简历的材料,以及网申时需要上传的成绩单等。


大部分在秋招中拿到理想offer的人,也都经历了无数次对简历的打磨和修改。


因此在准备阶段无需给自己太大的心理压力,不要奢求一次就能做到最好。


先做,再去完善。










准备笔试

当下,大多数公司都通过线上测评环节,对求职者进行笔试考察。同学们秋招投递简历后,往往会收到笔试邀请,需在规定时间内完成线上作答。


对于非技术岗而言,笔试内容主要由行测和性格测试等题目构成,有时还会考察英语、企业特色文化、热点等内容。


性格测评中展现积极向上的面貌即可,而行测则需专门下功夫,熟悉相关题目和解题思路。


  • 题库:提前搜集北森等主流题库,抓紧时间做题、练题,对照答案学习解题思路

    北森题库作为大部分大中厂采购的题库,经常出现在秋招笔试的原题中,因此提前背记题库,不仅能够积累做题经验,更有可能在考试中遇到原题,节省做题时间。


    【北森题库:下拉到文章结尾,添加小编微信,进群领取】


  • 网课:B站UP主“刘文超Vin”,“行测喜哥”,“花生十三”等的相关视频。如果时间较为充裕,即可将听课和刷题结合起来,双管齐下,提升行测分数;如果时间紧张,则直接刷题。


  • APP:粉笔、牛客等。随时随地,点开即刷,充分利用碎片化时间

    牛客APP上还汇总有特定企业、行业的笔试题目。


在准备阶段提前了解笔试出题风格,以免在真正的测试中措手不及,浪费宝贵的求职机会。

准备面试


出色的面试表现往往来源于日常的积累和练习。

面试作为秋招考察求职者的关键环节,也需要提前下足功夫、做足准备。


  • 刷面经:通过牛客、小红书等平台汇总岗位面试经验,了解该岗位之前的面试都问过什么,熟悉“真题”。


  • 熟悉简历和自我介绍:对自己简历中提到的每一个点都需要烂熟于心,并尝试回答可能由此伸发出来的面试追问问题。

    对自我介绍的记忆要做到滚瓜烂熟,防止之后在真正的面试中由于过度紧张而卡壳;此外,流利的自我介绍也能帮助自己增强信心。


  • 写逐字稿:将常见的问题、可能被问到的问题总结到一个文档中,基于自己的校内校外经历撰写相应答案;并在每一次面试后,基于面试反馈与复盘,补充没有准备好的问题,优化答案。


  • 模拟面试:可以找同学或朋友进行模拟面试,通过模拟面试来熟悉面试流程、提高应变能力。


准备表格


秋招开始后,我们需要成百上千份地投递简历,因此为了避免混乱,做好投递记录是相当有必要的。


  • 公司网申表格:

    提前拉表,制作一个专门记录投递进度的表格,将自己意向的公司先填写进去;通过官网、公众号等渠道,第一时间获得校招开启资讯并更新表格。


  • 线下双选会表格:

    制作一个记录线下双选会时间地点安排的表格。线下直接投简历通常胜算较线上更高,因此应充分利用双选会资源。

  • 先收集意向求职地区高校的名单,再通过公众号等渠道收集学校双选会资讯,更新进表格当中。




特别是在秋招正式开始后,我们要及时对照表格更新信息,从而有条不紊地参与不同公司秋招的各个环节,对自己所投递公司、求职流程做到了如指掌,避免遗漏或错过重要节点。



好啦,秋招扫盲特辑第二期就到这里啦。


秋招是一场持久战,需要耐心、毅力和策略。瞄准目标,静心准备吧,加油~



-END-


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