初入职场，到底要怎么做才能撕掉“清澈愚蠢”的标签？
学会说话，好好说话，往往可以在职场上事半功倍。
🔵破冰的“万能”话题：
星座/mbti： 是一个和谁都可以聊的话题，还可以快速地了解一个人。但是切记这些“标签”仅供参考，还是要注重实际的相处。 学校和专业： 如果都是一起实习的同学，那么作为学生也是一个快速找到共同点的方法，因为如果你们是一个小组的话，同一个专业的概率比较高。 家乡/实习地旅游景点 最近看的电影/电视剧 美妆/时装 食堂里最喜欢的菜/喜欢的咖啡馆
🔵破冰的“禁忌”话题：
家庭的私事 工资收入 议论他人/自己的八卦 抱怨公司/领导
🔵职场“small talk”：
发起问题：抛出问题+准备自己的答案（开放式问题，而非是/不是的问题）
例如：你周末通常喜欢做什么？我一般会和朋友去看电影。这样的问题就不是“你周末出去玩了吗”这样yes or no 马上结束的话题，准备好了自己的答案也打消了对方害怕你套ta回答的顾虑。
回答问题：简短回复+回抛问题
简短回复并不是敷衍，因为要记住闲聊只是简单的寒暄，所以不用太深入。为了能将你们的话题延续下去，最好也要回抛问题让对方也同样参与进来。
感受而不是事实：
观察到了对方换了新发型这个事实后，你可以表达“这个新发型很适合你，你是在哪里做的发型，可以把理发师介绍给我吗？”而不是陈述事实：“你换新发型了！”
围绕对方的动态：
如果上次和对方交集比较多，可以围绕上次的交集展开对话，或者询问对方朋友圈最新动态，显得很关心对方，但是注意不要太过。也可以询问对方对未来的规划，但仅仅只是类似于“国庆怎么过”这样浅尝辄止的话题。切记过犹不及。
不要害怕犯错：
刚实习或者刚上班时，领导布置的新任务有时出了问题就会特别着急，会尽力掩盖或者找借口，害怕受到责怪或者被领导质疑能力不行。其实你要告诉自己，在工作上犯错是很正常的事，大大方方承认自己的错误反而可以让自己更加自信，更认真对待以后的工作。有时候往往越怕犯错，反而越容易犯错。
从容自信，不卑不亢： 沟通中不明白的地方要敢问，尤其是一些讯息类的非面对面交流。汇报工作时不要出现，大概、差不多、可能等模棱两可的词，表达时要语言清晰有力，有重点有逻辑，直切要害。注意仪容仪态，减少肢体小动作，挺直腰板；眼神不要飘忽不定、躲躲闪闪。
🔵PREP原则：
Point-结论先行：第一时间让对方知道你想表达的观点。 Reason-摆出依据：引用数据/报告/调查等，从逻辑论证。 Example-举个例子：以案例支撑结论和依据，从感性上论证。 Point-重申结论：再次强调结论。
实战篇
01
领导：你觉得我们组xx和xx谁更厉害？
“低情商”：我觉得xx更厉害
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02
同事：你的新衣服真好看！
“低情商”：哪里哪里，你的衣服也好看
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03
领导：工作完成得怎么样了？
“低情商”：还在做
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04
汇报工作时不确定自己是否讲清楚了
“低情商”：您明白了吗？
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以上回答仅供参考哦，快去进行实操吧～
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