networking,可以翻译为“人脉建立”;更具体而言,这是一种为了职业发展而进行的社交活动。
在海外求职的环境中非常普遍和流行。
Networking(人脉建立)是在求职、职业发展及日常生活中都非常重要的一项技能。
需要澄清一点——它并非所谓的“走后门”或者“拉关系”,而是职场中一种非常健康且必要的交流方式。
无论是在国内还是国外,掌握好networking这项能力,能够帮助你了解行业动态、获取招聘信息、甚至直接获得面试机会。更重要的是,它能让你的职场之路更加宽广,因为好的人脉往往能带来意想不到的机会和资源。
尤其是对于那些非常热门的、众多候选人争抢的“香饽饽”岗位来说,光简历一收就是几万、十万份,海投起来宛如被大海捞针。但通过networking却能直达hr,迅速让招聘方看到你,从而得到面试机会。
可见networking的威力和效果。
为了帮助大家更好地求职,那么今天就来聊聊,作为大学生求职者,我们应该如何进行高效Networking,为自己的职业生涯争取更多可能~
调整心态
networking的第一步,是恰当地调整自身心态。
谈起“心态”也许会让人觉得太虚、缺乏实操性,但实际上很多同学networking做不好,恰恰就是在心态上出了问题。
当我们太过急功近利,将一切都视作全然功利的环节,仅仅为了拿到目标公司、岗位的offer而展开networking时,往往容易忽略交流中的真诚、尊重、相互欣赏等等同样重要和美好的东西。
而这样的networking必然是不自然、不舒适的,也常常会让对方产生被利用的不悦,影响networking的顺利进行。
🔵不要急功近利
一定程度地放下目标上的负担,以一种平等的学习心态,更好地展现自我、沟通他人。
不要仅仅将networking的收获局限在“有没有得到直接的工作机会”,交谈中前辈的经验、眼界都能在当下和未来给予我们很多启迪。
而许多同学不敢迈出networking这一步,很多时候更是担心被拒绝,害怕出糗。
有时候我们说,如果害怕做一件事,就想一想做这事最坏的结果是什么,如果连最坏的结果你都可以接受,那就没什么可怕了。
networking没做好,最坏的结果会怎么样呢?
被拒绝?这又如何,世界上有这么多人,再找下一个networking的对象就好啦。出了糗?那又怎样,再尴尬也就几分钟的事,对方每天要遇到、要networking那么多的人,过段时间谁又还记得呢。
你会发现,即使搞砸了一次networking,你的人生也几乎不会受到什么实质性的负面影响。
甚至,如同“一个人在环境中的尴尬程度往往与他的学习程度呈正比”所言,当你感到越尴尬,越说明你正在有力地打破习以为常的舒适圈进入新领域,你越能从中学习和体会到以往从未获取的经验。
此外,以我们以往的经验来讲,尴尬的事往往也正是特别的趣事,当聊到相关话题时把它分享给朋友、新认识的人,反省一下自己没做好的地方,在放松心情、活跃气氛的同时,往往能够还在短时间拉近彼此之间的距离~
🔵不要害怕尴尬
不惧尴尬,大胆出击,在实战中积累经验,总结教训,不断磨练和提升自己的networking能力。
寻找对象
networking的第二步,就需要开始寻找合适的对象,有针对性地接触那些能在职业发展上为你提供帮助的人。
我们需要充分利用各种资源,多渠道地建立联系。
🔵寻找对象的渠道
校园资源:
充分利用校园内的资源,如参加学术讲座、社团活动、校友聚会等,与老师、同学、校友等建立联系。这些人群往往与你的专业背景相似,能够为你提供更多的行业信息和机会。
线上平台:利用脉脉、LinkedIn等职业社交平台,扩大自己的人脉圈。在这些平台上,你可以关注行业内的专家、前辈,加入相关的群组或论坛,参与讨论并分享自己的见解。
行业活动:参加行业内的交流会、研讨会、招聘会等活动,与同行和业内人士面对面交流。这些活动不仅能够帮助你了解行业动态,还能够结识潜在的雇主或合作伙伴。
巧妙沟通
networking的第三步,则进入到了最重要的正式交流环节。
你需要了解你希望交流的对象,包括他们的背景、职业经历、兴趣爱好等。同时,准备好自己的自我介绍和想要讨论的话题,确保在交流中能够流畅表达自己的想法和需求。
🔵避免询问太过宽泛的问题
类似“你们平时的工作状态如何”“XX公司怎么样”等
这类问题没有清晰明确的指向,且很难在有限的时间内较完整地进行回答
由此对被提问者来说并不友好,容易给对方留下“不善于提问”的不良印象。
建议:
尽可能地将提问变得具体;
例如当你想要了解对方的工作内容及流程,可以询问对方“能否介绍一下您做过的印象比较深刻的一个项目”,在对方讲解的过程中还可以结合该实例延伸讨论一些细节;
这样既有助于对方回答,也有益于自己理解。
🔵避免询问太过浅显的问题
这里的“浅显”是指那些你通过简单的检索(例如网络查找)就能获得答案的问题
例如“XX公司什么时候开始招聘”“招聘流程是什么样的”等等
上述类似的问题明明只需上网一搜便能获得答案,放在networking中拿来对hr或者职场前辈进行提问,只会让人觉得你没有认真对待这次交谈,浪费了对方的时间。
建议:
对于自己想要了解的内容,需要提前进行研究;
能通过网上资料分享等手段解决的问题,就尽量不要在1v1对话或者线下交流中问了;
在交流的过程中告诉对方“你知道什么”“你还想了解什么”,例如可以说“我了解到......在这种情况下......如果我想要......是否需要......”;
经过研究后再进行的提问,才有可能将有限的交流时间发挥最大的价值,因为这样得到的回答往往是难以从别的渠道获取的、独家而珍贵的;
既表现出自己对相关问题下了功夫,展示好学、专业的一面,也在节约了对方的时间,充分体现对被提问者的尊重。
持续跟进
networking的第四步即为持续跟进。毕竟networking不是一锤子买卖,它需要时间的积累和沉淀。
建立联系后,定期问候,分享彼此的动态,甚至在对方需要时提供帮助。这样,你的人脉网络才会越来越牢固。
🔵持续跟进的方式
保持联系:
在建立联系后,要保持定期的交流。你可以通过微信等社交媒体、短信、电话邮件等方式,向对方问候并分享自己的近况。同时,关注对方的动态,及时给予关注和支持。
跟进机会:如果你在与对方的交流中获得了某些机会或信息,要及时跟进并表达感谢。同时,如果有可能的话,可以邀请对方进一步交流或合作,以深化彼此之间的关系。
例如你从对方那里获得了内推机会,可以向他更新自己面试等求职进展,甚至在真正进入公司之后再约对方聊一聊正式的工作生活、升职等等进一步的话题,维系长期的关系。
最后,记住要对自己有信心。
networking可能会让你感到紧张或不自在,但请记住,每个人都是从零开始的。勇敢地迈出第一步,你会发现其实并没有那么难。
好啦,以上就是大学生如何进行networking的全攻略啦!希望每位小伙伴都能在职场上找到自己的舞台,绽放光彩!加油哦!
-END-
你最想知道哪些就业小技巧呢?
评论区告诉小编吧!
欢迎大家添加小编微信加入群聊,
一起探讨帮助同学们丝滑进入职场的就业小tips~👇(备注:青媒)