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文图 | 王双华
编辑 | 德铜党委宣传部
在大山选矿厂半自磨工段，这里的班组有一个“特殊”岗位——安全员。
以往，每个班组的安全员大多数由副班长兼任，可如今，半自磨工段让各班组员工轮流担当安全员，每周一轮换，班组安全员除了完成自身岗位工作，还要负责班组周一安全“软性”教育和“硬性”现场检查，发现隐患及时上报整改。
如果班组安全员所负责的班组本周出现安全问题，且未按时整改，将视情况给予绩效处罚；如果没有安全问题，或主动发现问题并整改，则进行绩效奖励。
“组织员工每周轮流担当安全员，其目的就是巧借载体，让‘人人都当吹哨人’参与班组安全管理，从细查找各类隐患，及时治理，使班组安全管理由被动整改向主动预防转变。”半自磨工段段长杨剑锋说。
“要想当好班组安全员，可不简单。除了要准确熟悉了解班组所辖范围内的生产工艺、岗位危险源之外，还要掌握相关的安全防护知识和技能。”半自磨工段电工班长徐文华坦言，电工班多次开展安全知识专项培训，目的就是让每名班组成员都具备过硬的安全素质和履职能力。
“这是一份信任，更是一份责任。”钳工班员工涂志波在担任安全员时，巡检发现有维修人员为了赶进度，在安全告知牌没有到位的情况下，就进行维修作业。他立即让维修人员停工，并督导完成整改后，才进行施工检修。
“如果没有很强的责任心，员工不会为此较劲。”半自磨工段党支部负责人郭旺深有感触地说，“只有让班组员工从安全管理‘旁观者’变成‘当局者’，才能将风险隐患控制在前端，促进矿山生产持续平稳运行。”
如今，随着班组员工轮流担任安全员，半自磨工段全员比以前更自律了，大家深入交流、互学互鉴，努力做到身边无隐患、岗位无违章，确保了安全生产形势持续稳定向好。
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