据了解，友邦人寿自2023年开始执行新五年战略，以“客户需求”为轴，以“三大核心关键词（客户驱动、创新驱动、区域发展）+四大战略支柱（产品与服务、卓越营销员渠道、卓越多元渠道、地域扩张及差异化策略）”为轮。
在张晓宇的领导下，友邦人寿成功推行了客户驱动转型，专注通过以客户为中心的理念、领先的数智化平台和差异化的价值主张，在过去八年时间里，实现了卓越增长。以2024年上半年为例，友邦人寿新业务价值增长36%创新高，其中营销员渠道新业务价值实现20%的增长；年化新保费录得21%的增长，新客户数量实现30%的增长，二季度综合偿付能力充足率为415.99%。益普索市场研究和咨询公司2023年客户关系调研结果显示，友邦人寿在中国内地的客户净推荐值（NPS）和客户易互动度（CES）指标连续七年排名市场领先。
“卓越营销员”是友邦在中国内地独树一帜业务模式的核心，通过提供专业的建议和定制化的产品，专注于不同客层客群的健康保障和财富管理需求，推动高质量和可持续地增长。张晓宇已在中国内地打造出一支最专业的营销员队伍，友邦人寿已连续三年成为全球百万圆桌（MDRT）注册会员人数第一的寿险公司。友邦人寿能够成功吸引和留住高素质专业人才，表明友邦人寿在市场上的领先地位、独树一帜业务策略的有效性，以及对未来增长机遇的信心。
友邦保险首席执行官兼总裁李源祥表示：“我很高兴宣布张晓宇晋升为区域首席执行官。友邦保险是非凡的公司，人才辈出，此次委任巩固了我们致力培育内部人才以担任高级领导职位的承诺。凭借张晓宇过往的成功，我相信他将在新岗位上一如既往展现他追求卓越的决心、秉持友邦高质量发展的核心价值观以及高效团队合作的精神，并且再创佳绩，从而助力友邦实现帮助数以百万计大众实践健康长久好生活的客户承诺。”
张晓宇表示：“我非常高兴担任这个新岗位，并感谢公司对我的信任。这体现了友邦高质量发展策略的成功，也离不开友邦人寿全体团队的共同努力，以及我们组织内部强大的协作文化。我期待继续履行我们的共同使命，并与我们的领导团队密切合作，执行我们的既定策略，实现高质量和可持续的增长。”
资料显示，张晓宇在友邦中国任职24年，拥有丰富的行业经验。友邦中国于2020年成功改建为友邦人寿，他出任友邦人寿执行董事及总经理。在友邦人寿改建前，他于2017年起担任友邦保险中国区首席执行官。此前，他亦曾担任多项要职，包括上海分公司副总经理暨业务发展总监、中国区首席市场官及中国区首席业务执行官。
