“他刚走，去现场了。”
“他没走，昨晚在现场加班没回家。”
有时候想找许宏宇挺难的，他不是在现场，就是在去现场的路上。可能很多人都不了解，热网有着近二百条热力管道，三百多个蒸汽管网导淋及疏水器排凝点，几乎覆盖全厂，热网的现场那就是全厂子！
许宏宇这近十年荣获了十多项公司级奖项，唯有一项被他提起，“这是我今年年初荣获的公司劳动模范。”他自豪地说。
自2012年开始，许宏宇就是动力一车间热网区域唯一的设备工程师，那时开始大家私下都叫他“劳模”。1993年入厂的他，一直在管网上“摸爬滚打”，这一晃，三十多年过去了。许宏宇曾合力策划、组织、实施并完成热网装置2014年、2017年、2020年和2024年大检修，解决掉大量困扰热力管网安全生产和优化运行的隐患问题。今年大检修期间，正值4月份，清晨冷得像冬天，许宏宇5点多就出现在施工现场，这就意味着他凌晨4点就要从家出发了。有时早上也会看不到他的门禁记录，起初大家还会猜测“劳模”今天是不是休假了。他便笑着跟大家说：“看不到我早上的门禁打卡记录，不要问我是不是迟到了，我那是头一天晚上压根没走，我得对得起胳膊上这个二级区长袖标！”偶然间听到车间老师傅们说：“他这种工作态度可是三十年如一日呀！以前当操作员的时候就矜矜业业！”终于，2024年年初，许宏宇被评为公司劳动模范，成为了真正的劳模！
“我得去现场了，公司现在正处于转型升级期间，很多管网都需要去现场调整调整！这样吧咱俩即时通联系！”采访刚开始又中断了。
“许宏宇邀请你加入热网区域全员群”，是的，许宏宇太忙了，于是我们的采访改成了线上。
“今天车间例会强调......，热网区域本周工作计划及重点是......”“公司三酮苯蒸汽用量减少，热网区域各班组需要有针对性加强夜间巡检......”打开群聊，映入眼帘的便是一条条来自许宏宇的消息，比如：某一阶段有什么重点工作，他就会把工作内容和计划发到群里；近期公司转型升级中，打破了原有几十年的热力管网运行平衡，他就把自己制定的“一线一策一人”的方案发到群里，还配上课件，每逢白班班组上班他就去操作室讲课，班后就督促大家线上持续学习；有时，也能在群里看到一张配有点赞的图片或者配有“和各位师傅说几个事”的提醒。翻着群消息，我突然发现，这不就是许宏宇的“记事本”嘛！
感慨之余，我收到了许工发来的私信，“偶尔休息的时候，我就会想起大宿舍的豆腐脑、三号岗的拉面馆、六号岗的大铁门，一催化、小重整、脱沥青的一塔一罐，三催化、四催化、生产新区建设时的戎马倥偬，移情于景，没有理由不为她付出。”我看得出这是许宏宇的心里话，他深深地热爱着我们的公司，在他眼里的万物之中，大连石化最美，最美之物将永不凋零。
许宏宇对公司的热爱也常常感染着身边人。热网工作繁忙的时侯，就有师傅自告奋勇地站出来说：“我就住在六闾，我随时走走就能来单位。”“宏宇最近真是累得脚打后脑勺，这次的操作难度太大了，时间又很紧，看得出来他压力很大，但他从不抱怨，跟我们说这是我们为公司做贡献的时候到了，他带着我们这帮平均年龄五十多的老伙计们迎接这个大挑战，我们都有信心保质保量地完成！”热网大班长安邦明说。
五十多岁的许宏宇，在热网区域却是年轻的力量，他是区域策划和组织工作者，是热力管网的“大管家”，也是热网师傅们的“火车头”。
我退出跟许宏宇的私聊，又忍不住打开热网全员群，一条一条地翻看着，也看到了越来越多的师傅在群里活跃起来“巡检时，发现发现攀爬底座活动，已处理好并将落叶垃圾打扫干净”“监盘发现系统监测液位低，增加巡检站，查看隔油罐液位正常，外送量正常”“进行防冻凝排查，现场调整导淋”......
总第2602期
图文 编辑 制图 | 王佳伶
主编 | 邹菲
审核 | 张浩宇
监制 | 姚海东
