薪火相传 聚力前行丨阳光集团传承者岗位认证会圆满举行

楼市   2024-11-20 19:02   贵州  



自古以来,无论是治国安邦,还是建功立业,人才都是不可或缺的关键因素。从诗人杜甫的“安危须仗出群材”、罗隐的“裨补明时望重才”到张耒的“一士其重九鼎轻”,再到陆游的“人材衰靡方当虑”,这些诗句无不揭示了人才的重要性,同时也深含识才、育才、用才的智慧与哲理。

近年来,阳光集团致力于人才培养机制的深度优化与全面升级,积极拓展选拔视野,构建多元化的培养体系。通过实施“七大行动”中的“传承者行动”,采取“线上+线下”“自学+行动”等多维度模式,营造一个全方位、立体式的人才培养生态环境,为企业发展注入源源不断的活力。

在构建人才培养体系的过程中,阳光集团不仅创新推出“传承者行动”,还精心打造了光能家族系列IP之一的“薪火龙”形象,作为传承者精神的象征与具象化表达,他所承载的精神内核深刻诠释了“传承者行动”的核心理念——“知识传承”,即以“薪火相传”的真心“传承”,在传播路上燃尽价值余热,让经验成为一种联结纽带。如此,阳光集团的人才培养之路,便如同身披渐变天水碧的“薪火龙”,既焕发出万物复苏、百卉争荣般的勃勃生机,又深蕴着薪火相传、一脉相承的不竭动力。

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智承薪火 赋能成长

为确保组织的持续发展和竞争力,2024年11月19日至20日,阳光集团传承者岗位认证会在阳光商学苑数字化学习中心举行。本次认证会旨在从传承者中筛选出符合管理岗位要求的优秀人才,并赋予他们相应的职责与权力,从而充分激发其才能与潜能,为集团的高质量发展贡献力量。

来自集团各部门、各子公司关键岗位的40名传承者参加了本次认证。为充分展示传承者的岗位胜任能力,认证采用面试的方式进行,分为传承者汇报考官提问两个环节。

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“若乃人尽其才,悉用其力,以少胜众者。”在汇报环节,传承者们围绕“岗位认知、传承历程、未来规划”三个维度上演了一场智慧与才华的交锋。每一位传承者都以饱满的热情、自信的姿态诠释他们对培养岗位的深刻理解与独到见解。不仅展现了传承者们扎实的综合实力,更彰显了无限的发展潜力。

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“学所以益才也,砺所以致刃也。”在提问环节,考官根据传承者的汇报内容,从不同维度提出了深入的问题,传承者们均能从容应对,回答条理清晰、见解独到。同时,考官还从精神面貌、语言表达、逻辑思维及综合分析等多方面进行细致评估,通过多渠道、多层次、多角度的综合考量,确保选拔过程能够准确识别并挑选出真正具备实力的人才。

经过激烈角逐,最终30名传承者通过认证,在未来的传承道路上,他们将携手薪火龙,以求知的渴望、奉献的精神,肩负起传递优秀经验、专业技能和文化传承的使命,不断汲取新知力量,真正成长为助力集团高质量发展的中坚力量。

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近悦远来 才聚业兴

“千金何足惜,一士固难求。”硬实力,软实力,归根到底要靠人才实力。一个企业要想长久立足于发展前沿,就需要坚强的人才“后盾”支撑。未来,阳光集团将不断汲取薪火龙澎湃能量,持续深耕人才沃土、夯实人才根基、厚植人才情怀,把坚持“人才强企”战略贯穿到全方位培养、用好人才的全过程,让传承者这一“关键变量”转化为增强企业“软硬”实力的“强大动能”。

“薪火绵延照古今,龙腾万里展雄心。”在“人才强企”战略的指引下,无论是“传承者行动”的深入实践,还是“薪火龙”肩负的神圣使命,二者相辅相成,其初心皆在于精心培育推动企业发展的中流砥柱。而传承者岗位认证作为人才培养的关键举措,既拓宽了人才发掘的广度,又深化了人才选拔的精度。这样独树一帜的育才形式如同薪火相传的火炬,始终烛照阳光未来!

编辑:企业文化中心

拍摄:融媒体中心

初审:刘诗琪

审核:肖   雯


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