共融·共创·共享丨阳光集团2024年企业文化沙龙活动举行

楼市   2024-09-28 19:31   贵州  


千般荒凉,文化为梦

万里蹀躞,文化为归


“万物有时,而文化之树常青。物质的存在终将速朽,唯有文化生生不息。”构建卓越的企业文化,不仅是社会主义文化建设的重要内容,更是企业增强核心竞争力与内部凝聚力的关键策略。近年来,阳光集团积极践行这一理念,深入推进企业文化建设,形成了涵盖理念、制度、行为、物质、业务等层面的一套文化建设体系。这一体系的构建不仅能焕发企业勃勃生机,更能激发员工的创新思维,驱动企业经营管理效能提升,为企业的可持续发展奠定坚实的基础。




共融共创 共商共享

一个碰撞前沿思考的场域



为深化集团与各子公司间企业文化的交融与协同,共筑企业文化新高地,2024年9月27日,阳光集团2024年企业文化沙龙活动在笔山教育院举行。本次沙龙以“共融·共创·共享:探索企业文化的无限可能”为主题,旨在搭建一个无界限的交流平台,让来自集团及各子公司的企业文化工作者能够面对面深度对话,携手并进。

沙龙伊始,品牌战略企划部企业文化中心负责人周丹以《冲破混沌看见企业文化之光》为主题,全面而生动地介绍了集团历年企业文化建设的历程与成绩,让大家对阳光文化有了更深的了解。


共融·共创·共享



实践分享 思维碰撞

一波最佳实践的分享



在主题分享环节,来自兴义水务、阳光尚贤及阳光海纳三家企业文化建设开展情况卓有成效的公司代表进行了宝贵的经验分享。他们从各自企业的实际,围绕如何构建企业文化生态、品牌焕新的举措、企业文化的具象化表达以及未来战略规划等方面,展开了深入浅出的阐述。

随后,阳光康业总经理尹黎围绕“什么是企业文化以及我眼中的企业文化”主题分享了他独到的见解和个人感悟,通过生动的例子和深刻的洞见,让大家对企业文化有了更深层次的理解和共鸣。

共融·共创·共享




情感链接 文化共创

一次盛大的伙伴聚会



在互动环节,各组以光能家族IP形象为队名,采取抽签的形式获得分享资格。随着幸运之组的脱颖而出,他们围绕精心设定的问题,展开了一场智慧与知识的交锋。从企业文化的核心价值探讨,到创新思维的火花碰撞。

 

在这个舞台上,没有旁观者,只有共创文化的主角,通过分享让企业文化不再局限于纸面上的概念,而是鲜活地流淌在每个人的血脉之中,成为推动企业向前发展的强大力量。

阳光集团党委书记、董事长陈明廷

为获胜组颁奖

共绘最美愿景线

在这一刻,梦想被具象化。

文字化为舟楫,卡片上不仅是寄语,更是对未来的无限憧憬。

高屋建瓴 文化铸魂


沙龙最后,集团党委书记、董事长陈明廷围绕“什么是企业文化、企业文化为什么重要、怎样做好企业文化”三个方面作总结讲话。

一、知所从来

——什么是企业文化?

“文化是一个国家、一个民族的灵魂。”在广义层面上,文化是人类在社会历史发展过程中创造和积累的物质财富和精神财富的总和,包括物质文化和非物质文化。而在狭义视角下,文化则聚焦于哲学思辨、科学探索、宗教信仰、文学艺术、语言体系及文学创作等精神领域的精髓集合。企业文化作为这一宏大文化体系中的独特分支,它根植于企业内部土壤,是特定物理环境与组织架构下自然孕育的产物。构建并优化企业文化,其核心在于坚持不懈地践行企业的核心价值观。

二、思所将往

——企业文化为什么重要?

“文化,乃是企业的最高领导力。”企业文化之所以重要,一是拥有强大的生命传承力,确保企业精神代代相传。二是拥有强大的精神导航力,为企业发展指明方向。三是拥有强大的团结凝聚力,以无形的力量促进团队共同奋斗。四是拥有强大的产品传播力,让企业文化与价值广为人知,深入人心。

三、方明所去

——怎样做好企业文化?

“企业文化,如同企业的DNA,深刻影响着其生命力与竞争力。”做好企业文化关键在于,一要全员认同文化理念,形成共识。二要持续丰富文化载体,让文化生动可感。三要树立文化榜样,以先进引领风尚。四要构建文化生态,营造良好氛围。五要抓好文业融合,让文化成为企业发展的强大驱动力。

共融·共创·共享



博采众长 星汉灿烂

一场阳光文化的盛宴



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为营造良好的文化氛围,本次沙龙精心策划了一场“阳光文化集锦展”。主要用于陈列集团及各子公司的文化产品,首次向外界展示可看、可及、可触、可感的缤纷阳光文化。




“思想是力量,观念是财富,企业文化是核心竞争力。”回溯十余年的砥砺奋进,在从无到有、从弱到强的跨越式成长之路上,阳光集团始终以阳光精神为根脉构筑企业文化,滋养阳光人的浩然正气、蓬勃生气、拼搏勇气,赋予企业凝神聚气的向心力、欣欣向荣的生命力、与日俱增的影响力。展望未来,阳光文化势必依然生生不息,影响一代又一代的阳光人。

共融·共创·共享

编辑:企业文化中心

拍摄:融媒体中心

初审:刘诗琪  温   然

审核:肖   雯





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