“大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也。”企业繁荣昌盛之基，源于人才之林茂盛；创新与发展之翼，因人才振翅而翱翔。立足新时代，阳光集团坚定地推进“人才强企”战略，秉承“人才是第一资源”的信念，以人才培养为锚点，赋能每一位追梦者，共同构筑起助力集团高质量发展的基石。在这场人才战略的宏图中，“传承者行动”作为“七大行动”的重要一环，发挥着不可或缺的作用。它如同一座桥梁，连接着过去与未来，汇聚了智慧与力量。通过固本强基，厚植人才成长的沃土，积蓄发展的动能，确保集团在改革的浪潮中稳健前行，最终实现长远的战略目标。
为全面提升传承者对市场趋势的洞察力、破解企业发展困局的能力，确保他们能够深刻理解并熟练掌握新兴的盈利模式，从而为集团构筑稳固的人才堡垒与战略支点。2024年9月19日至20日，2024年阳光集团传承者培训在阳光商学苑数字化学习中心举行。
适应新常态
实现新突破
引领新格局
本次培训特邀营销实战培训专家、经销商战略发展研究专家、清华大学、浙江大学、上海交通大学海外学院总裁班、总监班客座教授，中国培训网首席营销导师崔自三进行授课。
在为期两天的培训中，崔自三老师以《新常态·新突破·新格局——新形势下企业破局及快速提升市场业绩的八大策略》为主题，深入剖析企业面临的各类发展瓶颈与困境，并针对性地提出破解策略。通过详尽解析市场业绩增长的策略与方法，结合生动实例，围绕企业市场业绩提升的核心方向、创新模式、实战方法以及关键技能与技巧，展开了一场互动性强的深度教学，为企业提出切实可行的市场业绩提升路径。
培训内容
一
企业营销困局分析及破局之道
“危机中往往孕育着转机，这是历史的铁律。”当企业面临危机之时，恰是其破局重生的关键节点。识别并解决自身的营销短板是关键，通过制定务实的营销战略、系统有效的营销计划、全方位的品牌打造等手段，才能引导企业走出困局，实现营销战略的有效落地。
二
新形势下提升业绩的八大策略
“凡事预则立，不预则废。”在新市场环境中，企业追求业绩突破，关键在于深刻洞察业绩增长的本质。不仅要强化产品优势，避免陷入价格战的泥潭，还应精进渠道策略，激发市场活力，以新颖的市场互动方式吸引消费者关注。同时，服务质量的提升与综合营销方案的执行不可或缺，旨在构建一支富有韧性的销售团队，深化与客户的连接。通过内部革新与外部策略的协同，确保业绩的持续稳健增长。
破局立新 才聚势成
“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”在新常态的浪潮下，企业面临着前所未有的挑战与机遇。为寻求新突破、构建新格局，企业必须深刻把握市场脉搏，实施一系列创新策略以快速提升市场业绩。为此，阳光集团以前瞻性的视角，积极适应“新常态·新突破·新格局”的发展变化，构建核心人才体系，激发员工创新潜能，使他们从被动执行的角色转变为驱动组织前行的核心力量。唯有如此，企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现业务的高质量增长与战略目标的跨越式达成。
展望未来，阳光集团将矢志不渝地推进其独具匠心的“传承者行动”人才培养计划，以此作为承载集团持续繁荣与市场竞争优势的核心支柱，为企业的宏图伟业在新时代背景下谱写华美乐章。
编辑：企业文化中心
拍摄：刘佳琪
初审：刘诗琪 温 然
审核：肖 雯
