为有效解决基层党务工作中的问题与困惑，提升基层党建工作标准化规范化水平，按照公司党委部署，近日，公司召开基层党务工作座谈会。公司纪委书记丁芝青参加座谈并讲话，党委组织部部长韩政主持会议。
会前，各单位积极组织党务工作者学习公司党委下发的《基层党务工作指导手册（第一版）》（以下简称《手册》），对《手册》学习中的疑问和日常党务工作中的问题进行汇总，共梳理出多类问题。
会上，党委组织部相关同志围绕“三会一课”、党员发展、党籍管理和党费、党组织工作经费使用等工作，对多个单位党委前期梳理和现场交流中提出的问题进行“一对一”详细解答，并认真记录了关于《手册》的修订意见，为后续修订工作奠定基础。党委办公室、党委组织部、党委宣传部和纪委办公室分别就“第一议题”学习、年度党建工作责任制考核、提高新闻宣传质量和落实巡视巡察整改等近期党建重点任务进行安排部署，帮助各单位党务工作者进一步理清工作思路，掌握工作方法，提高工作质效。
丁芝青对《手册》的编制和本次座谈会的效果给予肯定，要求各单位利用好《手册》，抓实本单位党务工作者教育培训，学深学透业务知识；要求各党群部门根据实际工作和大家反馈的意见建议，对《手册》动态完善，通过系列专题党务工作交流会，逐步提高基层党务工作者能力水平。
丁芝青指出，做好基层党建工作要做到“五个坚持”。
坚持党的全面领导，各单位党组织书记要带头履行全面从严治党“两个责任”，确保党的领导贯穿党建工作始终；
坚持旗帜鲜明讲政治，要提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强政治敏感性，确保基层党建工作始终沿着正确的政治方向前进；
坚持党建工作服务中心工作，要紧紧围绕国有企业经济、政治、社会“三大责任”，将党建工作深度融入中心工作，以中心工作实绩检验党建工作实效；
坚持守正创新，在扎实完成“规定动作”基础上，勇于探索党建工作新方法，积极适应新形势新变化，为基层党建工作注入新活力；
坚持坚定信心，各级党务工作者要保持做好党建工作的必胜心态，坚定信念、迎难而上，以饱满的热情和昂扬的斗志投身党组织交付的工作。
丁芝青强调，做好基层党建工作要从公司党委和基层单位党委两个层面同时发力。公司党委层面要注重抓基础、抓书记、抓考核。抓基础，要从政治建设、组织建设、思想建设、党风廉政建设等工作逐项入手，逐一解决问题，党群部门要从管理型向“管理+服务”型职能转变，以更贴近党员群众需求；抓书记，要抓实各单位党委书记第一责任人职责，季度党委书记现场述职要聚焦实际工作中的难点，保证述职实在、有效；抓考核，要在12月底前完成2024年度党建工作责任制考核，并将考核结果与绩效考核紧密挂钩，切实发挥考核“指挥棒”作用。基层单位党委层面要注重抓能力提升、抓制度落实、抓队伍建设。抓能力提升，要通过培训、交流、实践等方式，不断提高本单位党务工作者专业能力；抓制度落实，要严格遵守组织纪律，确保公司党委各项决策部署不折不扣贯彻落实到位；抓队伍建设，要将本单位党委委员、各支部委员、政工管理人员凝聚起来，培养一支政治强、业务精、作风好的党务工作队伍。
本次基层党务工作座谈会的召开，一方面帮助基层党务工作者统一思想，解决业务盲点，疏通工作堵点；另一方面促进党务工作者互相交流互动、分享经验，打破信息壁垒。下一步，公司党委将始终牢固树立大抓基层鲜明导向，把重心放到基层、功夫下到基层、资源用到基层，打造高素质、专业化的党务工作者队伍，不断激发党建工作内生动力，以高质量党建引领保障公司转型升级高质量发展。
公司纪委书记，各党群部门相关领导、管理人员，各单位党委书记、党支部书记代表及政工管理人员，共41人参加座谈。
总第2601期
文字 | 王玮
图片 | 王文静
编辑 | 侯博文
主编 | 邹菲
审核 | 张浩宇
监制 | 姚海东
