（2024年12月12日）
中央组织部、人力资源社会保障部等10部门印发《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》
近日，中央组织部、人力资源社会保障部、外交部、教育部、科技部、公安部、中国人民银行、海关总署、国家医保局、国家移民局等10部门印发《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》（以下简称《意见》），吸引更多留学人才回国工作、创业和为国服务。
《意见》指出，留学人才是我国人才资源的重要组成部分，是实现高质量发展、推进中国式现代化的重要力量。要深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实中央人才工作会议部署，贯彻“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”留学工作方针，建立完善覆盖全体留学回国人才的服务体系。
《意见》明确，将留学回国人才纳入国家统一的就业政策体系，促进留学回国人才高质量充分就业。支持留学人才回国创办企业，鼓励留学人才以多种形式为国服务。加强留学人员创业园、博士后科研流动站和工作站建设，举办创新创业大赛，为留学回国人才创新创业搭建平台。
《意见》提出，要规范留学回国人才学历学位认证，不断提高国（境）外学历学位认证专业化水平。强化留学人才联系和出入境便利服务，畅通留学回国人才评价渠道，规范人事档案管理，落实社会保险待遇，加强留学回国人才服务窗口建设，探索建立留学人才“一条龙”联系服务机制，不断提升留学回国人才服务水平和能力。
《意见》强调，各地区、各有关部门要充分认识新时代进一步做好留学人才回国服务工作的重要意义，坚持党管人才原则，加强组织领导，推动解决留学人才回国工作存在的突出问题，引导留学人才发扬留学报国传统，讲好海归故事，营造良好氛围。（人社部）
全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动正在举办一大批特色活动
人力资源社会保障部正在组织各地开展职引未来——2024年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动，近期推出了一大批特色活动。包括先进制造业、新能源汽车、电子通信/半导体/芯片、医疗健康、IT互联网、文教传媒、江浙沪、华北地区、退役军人等34场不同行业、区域、人群的线上专场招聘会，全国名企、财会金融、优选蓝领等20场直播带岗活动，及多场就业指导直播（录播）课等。
各地人力资源市场、国家级人力资源服务产业园等连续举办多场次线下招聘会。湖南将于12月12日举办先进制造业线下专场招聘会，多家省内重点制造业企业现场招才引智。黑龙江、河北、山东、四川、新疆等地创新服务模式，充分发挥人力资源市场在求职招聘中的积极作用，为高校毕业生等重点群体提供优质就业服务。
高校毕业生和用人单位可通过中国人力资源市场网（chrm.mohrss.gov.cn）全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动主会场页面，查询相关信息并参与各类就业服务活动。（人社部）
七部门发文加强教师待遇保障将符合条件教师纳入城镇住房保障范围
近日，教育部等七部门联合印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，进一步加强教师待遇保障，提高教师政治地位、社会地位、职业地位。文件从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障及其他方面提出了明确的尊师惠师举措。在住房保障方面，将符合条件的教师纳入城镇住房保障范围，促进解决教师住房困难。（新京报）
五部门联合部署开展“一月一链”中小企业融资促进全国行活动
据工业和信息化部官网消息，工业和信息化部等五部门近日联合印发《关于开展“一月一链”中小企业融资促进全国行活动的通知》，活动围绕中小企业多元化融资需求，发挥“股、贷、保、担”综合融资手段作用，通过组织各类专业化金融机构与链上中小企业开展系列融资对接活动，引导金融资源更加精准支持链上中小企业。（界面新闻）
北京：发布《北京市电竞人才评级标准》
近日，“电竞北京2024”重点品牌活动——北京电竞创新发展大会举办。本次大会发布了《2024北京电竞产业发展趋势报告》《北京市电竞人才评级标准》，近年来北京市高度重视电竞产业，将推动电竞产业发展纳入《关于培育新型文化业态大力发展文化新质生产力的若干举措》中进行重点安排。本次大会颁布了《北京市电竞人才评级标准》，是对电子竞技产业人才进行科学、公正评价的一次务实尝试。（贝壳财经）
深圳市中小企业数字化改造最高可获40万元补贴
《深圳市中小企业服务局中小企业数字化转型城市试点资金支持实施细则》已于近日印发并施行。根据《细则》，中小企业数字化改造补贴分为改造补贴和样板企业补贴，改造补贴的扶持标准为对符合条件的中小企业数字化改造项目按不超过项目实际投入金额的50%给予扶持，单个企业最高不超过40万元。（深圳市人民政府门户网站）
海南社保医保基金总收入超587亿元
从海南省政府了解到，截至目前，海南各项社保医保基金总收入587.94亿元，总支出451.44亿元，累计滚存结余1161.25亿元。（中国发展改革）
河北唐山推出“附近的工作”零工市场线上服务
近日，唐山市推出线上求职系统“附近的工作”零工市场，求职者只需通过微信出行服务点击“附近找零工”，即可随时随地浏览岗位信息，查看周边岗位分布情况，然后通过点击附近岗位跳转至唐山“有活”平台，完成求职申请。政企联合共同服务求职者，打破服务时空限制，向求职者提供零距离就业贴心服务。目前，该系统已上线超2600个岗位，涵盖司机、质检员、电工、餐饮服务等多种岗位类型。（河北新闻网）
甘肃：五点发力推动法治人社建设走深走实
今年以来，甘肃省人社厅切实履行法治建设责任，努力提升法治工作能力和保障水平，推动法治人社建设走深走实。一是以机制建设为“立足点”，着力延伸法治人社“广度”。二是以数智赋能为“突破点”，着力提升政务服务“温度”。三是以根治欠薪为“侧点”，着力加强行政执法“精度”。四是以高效便捷为“落脚点”，着力夯实矛盾化解“力度”。五是以重点领域为“着力点”，着力拓展普法宣传“深度”。（人社部）
河南省养老服务技能大赛举行
近日，“匠心护老·强技兴豫”2024年河南省养老服务技能大赛在濮阳职业技术学院开幕，来自全省19支参赛队伍将完成养老护理、健康照护、家政服务、营养配餐4个赛项的角逐。此次技能大赛由省民政厅、省人社厅、省总工会等共同主办，濮阳市人民政府协办，致力于全方位打磨养老服务的专业水准，为养老服务行业输送高素质人才，让河南的老人“老有所养，老有所乐”。（河南省总工会）
宁夏5类15种血液制品可医保支付
从宁夏回族自治区医保局获悉，该局近日印发《关于规范血液制品及蛋白类制品医保支付工作的通知》，明确了医保支付的5个种类15个血液制品品种，明确列入全区城镇职工、城乡居民医保支付范围。通知将于明年1月1日起执行。（新华网宁夏频道）
青海连续13年提高工伤保险待遇标准
12月10日，记者从青海省人力资源和社会保障厅获悉，日前该厅会同省财政厅印发《关于调整工伤保险有关待遇的通知》，自2024年1月1日起，提高伤残津贴、生活护理费及供养亲属抚恤金标准。这是青海省第15次、连续13年提高工伤保险待遇标准，对于保障工伤职工及工亡职工亲属基本生活具有重要意义。
据了解，待遇调整采取定额调整、适当倾斜、托底保障相结合方式进行，具体调整标准涉及伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金三项。其中，一级至四级工伤职工伤残津贴每月分别增加258元、241元、229元、221元，五级至六级工伤职工伤残津贴调整参照四级工伤职工伤残津贴调整标准执行；工伤职工生活完全、生活大部分、生活部分不能自理的，按月分别调整至4015元、3212元、2409元；每月增加108元，调整后实际领取金额低于1369元的，调整至1369元。（青海连续13年提高工伤保险待遇标准）
报告：去年我国外卖员月均收入6803元，位居蓝领群体收入前三名
中国物流与采购联合会副会长兼秘书长崔忠付介绍，2023年，我国即时配送订单量达到420亿单，配送用户规模超过7亿人次，预计2024年，全国即时配送订单规模将超过480亿单。
中国新就业形态研究中心发布的《2023中国蓝领群体就业研究报告》显示，2023年我国外卖员月均收入为6803元，显著高于蓝领群体的平均月收入6043元，位居蓝领群体收入前三名。（新华社）
我国AI核心产业规模近6000亿元
《2024年生成式人工智能应用发展报告》显示，截至6月，我国生成式人工智能产品的用户规模已达2.3亿人。目前企业数量已超4500家，核心产业规模已接近6000亿元人民币。业内人士表示，相较几十亿元的投入成本，目前大模型企业商业化程度不高、变现较慢。市场上大量的生成式人工智能企业，为了争夺用户，在行业内掀起一轮轮算力价格战，大模型算力价格一度下降90%之多。（央视财经）
王化辟谣小米在港拒招35岁以上员工
近日，有网友在社交平台发视频称，某内地手机品牌在香港拒招35岁以上员工，引发热议。对此，12月11日，小米公关部总经理王化发文辟谣，称公司招聘“没有这个限制”。王化表示，“听说还有人在发这个视频给小米泼脏水，上个月专程问了HR的老大确认了三点事实。第一：视频中提到只给短期合同，我们全部是长期合同。第二：视频中提到了年龄限制，我们没有这个限制。第三：视频中的人应该是猎头，我们香港岗位没有在用猎头。”（凤凰网科技）
去哪儿：今年以来购买人生第一张机票的旅客同比增长41%
据悉，去哪儿数据显示，今年以来，在去哪儿平台购买人生第一张机票的旅客同比增长41%。增幅最高的省份是上海、北京、云南、福建和湖北。一线和新一线城市增幅高于平均水平，尤其是18岁以下的青少年成为购买人生第一张机票的主力人群，增幅超过五成。今年以来，三线以下城市居民购买人生第一张机票量同比增长了35%，增幅创近5年新高。（36氪）
滴滴：推出暖冬计划，司机免佣单多奖励多
据报道，滴滴推出暖冬出行福利，其中在北京、上海、南京、青岛等超40城推出多重司机奖励，为司机发放暖冬出车补贴并提供权益保障，鼓励司机多接多赚、单多奖励多，帮助司机提升收入。（人民网）
加拿大招聘解决方案提供商【HiringBranch】完成353万美元A轮融资
【HiringBranch】完成353万美元A轮融资，投资方为「Crédit Mutuel Equity」「EDC」「Anges Québec Capital」。
HiringBranch是一家加拿大招聘解决方案提供商，能够对候选人进行语言以外的评估，并将员工表现与软技能评估相关联，从而大幅提高招聘质量的批量招聘解决方案。（鲸准）
新加坡人力资源管理软件服务商【Omni HR】完成740万美元A轮融资
【Omni HR】完成740万美元A轮融资，投资方为「Picus Capital」「Alpha JWC Ventures」「January Capital」「Ratio Ventures」。
Omni HR是一家新加坡人力资源管理软件服务商，帮助用户公司自动化端到端的HR流程管理，包括招聘、入职、员工管理等。（鲸准）
星巴克：中国管理层持续调整，在中国首次设立CGO
据报道，星巴克中国已任命杨振（Tony Yang）为公司CGO（首席增长官）。这是星巴克中国首次设立CGO职位。杨振原为数字化营销领域公司特赞总裁、合伙人。去年1月，杨振加入集度汽车，担任用户发展部门负责人。（金融界）
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