招银国际2025秋季校招启动!多业务条线轮岗,有相关经验者优先

职场   2024-10-05 10:03   浙江  





@24-25届留学生
一家立足香港的金融服务机构
招银国际2025校招正式开启!
管培生+暑期实习同步上线

项目详情

招银国际 2025校招项目


     管理培训生项目

  • 管理培训生项目是招银国际培养战略后备人才的核心计划。在这里,你将参与跨团队合作,通过实践项目提高自身专业能力,以己之长,在行业中留下浓墨重彩的一笔。

  • 面向人群:面向顶尖大学2024及2025届本科或硕士毕业生。

  • 投行方向:致力于企业融资、环球市场结构融资业务,经验丰富的专业团队将为你的职业成长与发展保驾护航。

  • 财富管理及资产管理方向:致力于财富管理、零售股票、资产管理方向,富有活力的导师团队将帮助你在专业领域有所建树。


     暑期实习生项目

  • 暑期实习生计划为期10周,旨在让你探索和了解金融行业和招银国际,学习专业知识和职场技能,更可优先锁定2026年管培生工作机会

  • 面向人群:面向顶尖大学2026届本科或硕士毕业生


     工作地点

香港、深圳


     招聘流程

  • 校园宣讲:2024年10月-11月

  • 网申:2024年11月

  • 能力测试:2024年12月

  • 面试:2024年12月-2025年1月

  • 录取通知:2025年2月起


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加入招银国际,你将发挥创新力和领导力,深入了解金融行业及投行从业者的角色,建立人际系统以支持你的职业发展:

  • 多业务条线轮岗历练
  • 体系化职业培训
  • 资深导师全面护航
  • 有温度的企业文化

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     求职难点

  • 在院校背景方面不占据任何优势

  • 缺乏相关实习经历

  • 求职技能有待提高


     项目初期

求职顾问根据学员的背景和职业规划提出了合理的求职建议,并推荐了一站式求职服务筑梦计划,增加求职成功率。


     辅导过程

  • 服务开始后,教务团队为其安排了一位教学经验丰富的导师,为学员做了详细的行业分析和求职评估。

  • 由于学员求职技能空缺较大,课程的重点放在简历润色以及面试技巧提升上,降低院校背景不足带来的影响
  • 主申请季期间,学管老师帮助学员解决求职过程中遇到的各种问题:包括整理多家笔试、面试资料发送给学员,并定期督促网申。随后,学员收获了渣打、HSBC等大量目标企业的面试。
  • 为增加面试通过率,学管老师及时给学员整理企业面试真题,为其安排对应Support Mentor进行模拟面试,加强群面面试能力
  • 学员最终收获招商银行的offer,她表示激动了一整天。

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     Offer详情

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     求职难点

  • 缺乏面试技巧,导致曾经被拒

  • 实习经验不足


     项目初期

根据学员的背景以及求职偏好,求职顾问做出了详细的求职建议,并推荐了一站式求职服务保 offer项目,以提升整体的求职成功率。


     辅导过程

  • 服务开始后,教务团队为学员安排了一段Big Name远程实习,快速提升简历背景,增加求职竞争力。

  • 同时还帮助学员匹配背景一致的导师,导师对学员进行求职竞争力分析以及定制课程规划,学员对自身定位有了清晰的认知。

  • 整个1V1课程重点在于提高学员求职技能和面试技巧。学员课上学习知识与技能,课下根据学管老师发送的笔试&面试资料进行充分备战,求职技能获得快速提高。

  • 经过整个团队的帮助,学员收获了招商银行、平安银行等多家目标企业的面试。

  • 为了帮助学员冲刺offer,学管老师为学员安排support mentor进行了多轮模拟面试冲刺。在大家的共同努力下,学员最终拿下了招商银行的offer


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在银行生活和工作的能得到很好的平衡,比起四大审计忙季那种披星戴月的生活,银行朝九晚五,通常7点的时候公司已经没什么人了,7点半回家可能就是最后一个了。


而且很多银行都很重视管培生,从CEO到Regional Manager,都会跟管培生有一些非常近距离的接触和交流。


srds银行并不是那么好进的,具备一些求职技能可以在一定程度上决定大家是否顺利拿到offer:


  • 行业理解值:需要了解清楚自己申请的职位、想要进入的部门职责和工作日常大概都有哪些

  • 简历有效值:排版干净,语法通顺,描述清晰,并对求职目标有针对性

  • 面试技巧:掌握笔试、Fit、Behavioral等等


总之,无论是笔试、还是面试,都需要大量刷题、Mock Interview才会有效!当然,小i已经给大家准备好了招银直达链接🔗和专属求职礼包 

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