中金公司
项目详情
中金 2025校招项目
面向人群
面向2025届境内外高校应届毕业生（毕业时间不晚于2025年8月）及离校两年内未就业毕业生
*以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准
招聘岗位
投资银行、股票业务、固定收益、资产管理、私募股权、财富管理、中金国际、研究业务、信息技术、管理支持
招聘流程
网申申请：2024年9月23日至11月10日
筛选流程：2024年11月中旬至2025年1月中旬
录取通知：2025年1月底起
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✅专属定制培养项目，超优厚的薪资待遇
导师带教、项目实践、个性化培养等等专属校招生的培训计划；入职大礼包、六险二金、加班餐补、打车福利、员工体检、文体团建等多元福利，还有年休假、探亲假、产检假、育儿假等超多假期。
✅高质量的人脉，能让你少奋斗10年
要知道，能进入头部券商的人都是通过重重关卡，精英中的精英：世界顶尖名校+硕士学历+各类技能傍身...
那长时间沟通和接触下来不仅能积累人脉资源，也能让你在工作中成长的更快，出路更广且flexible：
内部转岗：中台可以转到前台，比如Risk Management可以去前台做Sales & Trading、Quant...
跳槽：买方、对冲基金、咨询...
✅对留学生有着独特的偏爱
由于近几年的出海步伐逐渐加快，券商急需国际化人才。有着良好的英语口语、国际视野的留学生，则更占优势。
中金近37%的员工和41%的董事总经理有海外留学经历/工作经验；
还有业内人士曾调查国内券商三大核心部门（投行部、研究所、资产管理部）里的海归比例，占了部门的1/4高比例。
（图片来源中金官网）
名企战绩
在我们的帮助下，这些学生成功斩获Offer！
Offer详情
中金（CN），财富管理，全职Offer
求职难点
求职tier1/2的金融企业，该类企业竞争激烈
缺乏文书撰写能力、面试技巧等个人软实力
项目开始
经过求职顾问的规划和分析，学员选择了我们的王牌求职一站式辅导项目“筑梦计划”，跟随导师全面提升行业理解，提高求职能力，冲刺第一梯队公司 Offer。
辅导过程
在整个服务过程中，导师为Frand做了详细的求职评估报告和分析，确定求职时间线、明确了自身求职定位；
经过导师的辅导，学员的简历日渐完善，最大程度凸显了学员的求职优势，保证了Frand可以收到更多公司笔面试邀约；
紧接着课程的重点放在了提升学员的求职软实力以及笔面试技巧上，以帮助Frand能在面试后能够成功收获Offer；
同时学管老师时刻关注着Frand的网申进度和求职状态，为学员提供多次内推，并定期为学员提供最新的求职招聘资讯。学员很快便收获了中信证券、银河证券、广发银行、招商证券等多家企业的笔面试邀约，期间受到多数企业的青睐。
同时学管老师帮助学员解决面试的各种问题，并及时为学员安排面试support，在大家的共同努力下，Frand收到多家企业的Offer，并最终选择了中金公司，财富管理分析员全职Offer。
Offer详情
中金（CN），投资银行部，可转正实习Offer
求职难点
不了解国内求职
笔试基础薄弱
缺乏面试经验和面试技巧
项目开始
根据学员的背景以及求职偏好，求职顾问做出了详细的求职建议，并推荐了一站式求职服务筑梦计划PLUS，以提升整体的求职成功率。
辅导过程
服务初期，教务团队为学员安排了一段北美IBD远程实习，丰富简历综合背景，提高学员的行业理解力。
随后安排了一位经验十分丰富且极具耐心的导师，导师为其做了详细的求职竞争力分析和规划，让学员更加明确自己的求职方向。
课程重点放在提升学员的笔试基础和面试经验技巧上，学员课上学习面试知识和技巧，课后根据导师布置的任务刷题练习，求职技能获得迅速提高。
进入主申请季，学员陆续收到多家企业笔试邀请，学管老师及时整理真题资料，帮助学员顺利通过。
为了帮助学员冲刺offer，学管老师督促学员收到面试后及时和导师约课准备，面完后及时复盘，提升学员的面试经验和技巧。在大家的努力下，学员最终成功收到中金可转正实习offer。
不过大家在投递前还得搞清券商的大致招聘流程，这里小i还要再为大家提个醒💡：
网申：备战秋招的时候不要再一份简历行天下了，不同券商岗位所对应的需求不同，所以大家需要根据求职方向，反复修改和优化简历；
笔试：券商笔试题常常因题型大、考点多、时间紧难倒一大批应届生，实际上其题型不外乎行测、专业笔试、性格测试、英语能力；
面试：券商的面试一般分为1-3轮，考察内容主要是Technical技术面和Behavioral行为面。
当然，小i已经给大家准备好了中金直达链接🔗和专属求职礼包
求职礼包
中金专属求职礼包🎁
笔面经
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后来都成为了名企 Offers 收割机
