德勤全球交付中心2025秋招火热启动
专业技术+多元业务
让德勤GDC成为你的最强搭子
项目详情
德勤GDC 2025秋招项目
面向人群
2024年及2025年毕业的国内外本科及以上毕业生
不限专业，均可申请
招聘部门及专业需求
审计与鉴证(重庆)
专业不限：会计、审计、财务、金融、经济等优先
技术与转型(重庆、广州、大连)
计算机类：计算机科学与技术、软件工程、人工智能、网络安全、信息管理与信息系统等
数学类：数学、统计、精算、大数据等
管理类：会计、财务、物流管理、工商管理、人力资源管理、工业工程等
经济类：保险、经济、金融等
语言类：英语、日语
战略、风险与企业交易(重庆、广州)
管理类：会计、审计、财务、工商管理、管理科学与工程等
经济类：金融、经济等
数学类：数学、统计等
计算机类：计算机科学与技术、软件工程等
税务与商务咨询(重庆、大连)
管理类：会计、财务、海关等
经济类：税收、金融、经济等
语言类：英语、日语、韩语、泰语、越南语、马来语、印尼语
计算机类：计算机科学与技术、软件工程等
招聘流程
简历筛选→HR面试→部门面试→实习及评估→转正签约
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作为行业的领头羊、会计界的“黄埔军校”、留学生的“黄金跳板”...经历过高压环境、完善的培训机制，出走四大的人未来的出路非常广：
出路一：投行、PE、VC、FA
出路二：跳槽进咨询
出路三：500强公司CFO、创业
这是因为四大不仅能带给你国际化的视野、职场标准，而且由于工作是项目制的，大家还能在不同项目中获得快速而持续的成长。
另外，四大还有相当完善的培训机制，比如应届生入职培训长达半年以上。除了刚入职的新人培训，日常也会安排各种Soft Skill培训、CPA培训、海外培训...
按照德勤中国官方提供的数据，员工的培训总时长达到了1,517,858小时 ↓
那么该如何斩获德勤offer呢？小i也特地搬来了拿下德勤offer的学长学姐求职经验分享和建议：
名企战绩
在我们的帮助下，这些学生成功斩获Offer！
Offer详情
Deloitte（CN），Risk Advisory，全职Offer
求职难点
对国内求职面试流程不熟悉
面试无经验
零 case interview经验
项目初期
在求职顾问的规划分析下，学员决定参加求职一站式辅导项目筑梦计划，该项目能最大程度弥补劣势，提高成功率。
项目过程
服务开始后，导师为学员进行了详细的求职评估报告和分析，制定了相应的求职规划，指明可申请投递的咨询公司，普及了行业信息。
由于学员咨询求职经验空缺较大，课程的重点放在了面试技巧提升以及Case训练上。课程期间，学员在导师的一步步指导下，针对性练习各个类型的case interview，求职技能得到了显著提升。对于学员的进步，导师赞不绝口。 到了主申请季，学员因为缺乏经验，有很多问题无法解决，但在学管老师的答疑和帮助下，积极进行网申，顺利收获了Accenture、Deloitte、EY等多家目标企业的面试邀约。 学管老师及时给学员发送了针对性的 case 面经资料，并且为其安排 support mentor 进行冲刺。意料之中，学员顺利获得Deloitte的offer，她表示真的很感激I.I.团队的帮助。
Offer详情
Deloitte（CN），审计，全职 offer
求职难点
在院校背景方面不占据任何优势
加上学员缺乏国内求职经验
笔面试技巧不足
项目初期
求职顾问根据学员的背景和职业规划提出了合理的求职建议，并推荐了一站式求职服务筑梦计划，该项目能最大程度弥补劣势，提高成功率。
辅导过程
服务开始后，教务团队为学员安排了一位教学经验丰富的导师，为其 做了详细的会计行业求职评估和规划。
由于学员国内求职经验空缺较大，课程的重点放在行业信息普及以及面试技巧提升上，降低求职软实力不足带来的影响。 主申请季期间，学管老师帮助学员解决求职过程中遇到的各种问题：帮助学员熟悉企业招聘流程，同时整理目标企业笔试、面试资料发送给 学员，并定期督促学员网申。 服务期间，学员曾感到非常焦虑，担忧求职失败，在学管老师的安抚下，学员迅速调整心态，与导师积极上课准备。果然不久，学员就收到了Deloitte、EY的Superday邀约。 为帮助学员冲刺offer，学管老师为其安排对应Support Mentor进行模拟面试，加强学员的Fit/Behavioral 面试能力。面试之后， 学员很自信地告诉我们发挥稳定，并高度肯定了I.I.团队提供的面试帮助。意料之中，学员顺利拿下Deloitte的全职offer，秋招可谓收获满满！
留学生在四大投递过程中，总是会遇到这样或那样的求职问题：
❓没有意识到实习重要性，简历缺乏背景提升
❓四大招聘标准&软性隐藏偏好不得而知
❓四大求职技巧一窍不通，笔面试一败涂地
❓... ...
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后来都成为了名企 Offers 收割机
