顶尖投资银行
瑞银中国 2025校园招聘即将截止
四大部门开放实习&全职岗
毕业时间符合的速来!
项目详情
瑞银中国 2025校园招聘
招聘部门
全球投资银行部:暑期实习生
全球金融市场部:暑期实习生
研究部:日常实习生
信息技术部:管理培训生&暑期实习生
招聘要求
暑期实习生:2025年6月2日到8月8日为期10周的实习项目,面向2025年12月到2026年7月之间毕业的本科及以上高校生,学历、专业不限。
日常实习生:2025年3月3日到8月22日为期25周的实习项目,面向2025年12月到2026年7月之间毕业的本科及以上高校生,学历、专业不限。
管理培训生:18-24个月的全职管培生项目,面向2025年7月前毕业的本科及以上高校生,工作经验不超过两年,学历、专业不限。
截止时间
所有项目网申将于10月31日截止
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立即获得网申通道
如果你来自Target School:被高盛录取的概率在4%左右;
如果你来自Non-Target School:成功率可能连1%都不到...
两个及以上金融相关实习;
至少一个Big Name投行相关实习;
至少一个在毕业求职地的实习
名企战绩
在我们的帮助下,这些学生成功斩获Offer!
Offer详情
渣打银行(CN),Financial Markets,暑期实习(可转正)Offer
求职难点
笔面试技巧较为薄弱
对国内金融名企的了解度不够
项目初期
根据学员的背景以及求职偏好,求职顾问提出了详细的求职建议,并推荐了一站式求职服务筑梦计划项目,成功拿下offer。
项目过程
服务过程中,教务团队根据学员的求职情况为其匹配了一位专业的导师,为学员做了详细的时间线规划,学员迅速锁定了自己的目标企业。
由于学生的笔面试技巧空缺较大,课程重点在于行业信息普及并讲解笔面试技巧,帮助学员针对性提高求职技能。
投递初期,学员稍显迷茫,但在学管老师的鼓励和建议下,学员积极投递企业,有条不紊地进行,顺利收获了渣打银行、CITI、J.P. Morgan等多家目标企业面试。
为了加强学员获得offer的概率,学管老师给学员发送了针对性的面经资料,并督促学员积极与导师约课Mock,确保面试顺利通过。
在大家的共同努力下,学员最终顺利获得渣打银行的暑期实习offer, 她表示很满意!
Offer详情
Citi(HK),Summer Intern,实习Offer
求职难点
没有做过系统的求职规划
无明确的职业方向
面试零经验
项目初期
经过求职顾问的规划和分析,我们为其推荐了拥有资深经验导师1V1在线辅导的“筑梦计划”项目,对学员帮助确定职业方向,制定求职规划方案,指导学员如何Networking以及综合提升求职技能意义重大。
辅导过程
在整个“筑梦计划”项目中,导师为其进行了详细的求职评估分析以及规划,确定学员求职方向 - 金融(投行),并建议学员利用好低年级身份,参与大投行的一些 exploratory program,助力日后求职;
学员在导师的指导下,积极做networking,整理各种资料,补充金融知识;根据 I.I. 发送的求职资讯,及时完成申请;
求职期间,陆续收到包括Citi 、Jefferies 等多家投行的面试机会,根据我们发送的面试资料,学员充分准备,在面试环节超强发挥,从一众名校生中脱颖而出。
I.I. 帮助学员抢占先机,率先斩获Citi Summer Intern 实习机会,学员收到offer表示非常开心和激动,对 I.I. 感激之情溢于言表!
除了Target School,笔面试也是求职投行必不可少的一道关卡!
投行OT的难点在于时间紧,所以是可以通过大量刷题来提升的,UBS题型不外乎Culture Match,Inductive Reasoning,Numerical或Verbal二选一,但每年招聘季“死”在OT上的留学生数不胜数!
其次,你还需招架得住投行五花八门的面试题,才能离offer近一步,更近一步。而投行面试一般围绕着Behavioral questions & Technical questions。只不过侧重点有些不同:前台岗位⏩侧重BQ;中后台岗位⏩侧重TQ。
总结来看,求职名企≈千军万马过独木桥,想要先人一步拿到 offer 就要提前做准备。如果你也想成功冲刺UBS的话,小i已经给大家准备好了瑞银网申直达链接🔗和瑞银专属求职礼包 。
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