项目详情
东方财富证券 2025秋招
招聘对象
2025届本/硕/博应届毕业生
毕业时间：2024年9月-2025年8月
招聘岗位
管培生计划：投研、产品、市场、商务、数据
技术类
商务类
业务运营类
职能类
投研类
交易清算类
合规风控类
分支机构类
网申：即日起-11月30日 测试：网申后1周内安排 笔试：测评后1周内安排 面试：笔试后2周内安排 OFFER：滚动发放
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国内头部券商之于海归，是妥妥的双向奔赴：
💰券商高薪是不争的事实，即使在“降薪潮”下，它依旧比大部分行业收入高；
🧑💼在精英环绕的券商公司中，通过长时间沟通和接触下来不仅能积累人脉资源，也能让你在工作中成长的更快，是通往成功的高速公路；
🎁除了高薪、人脉，券商还能解决户口问题：有网友爆料入职中信建投后，还提供北京落户指标...
接下来小i要说的，并非是给在座的“贩卖焦虑”！首先头部券商本身就求职难，录取率已经被拉到了2%，卷学历、卷实习、卷证书、卷技能...
其次，今年券商求职大环境也不乐观，虽然不少校招仍火热进行中，但具体的headcount还是要打个问号...
面对全面打响的券商秋招战，若此刻的你没啥信心的话，请立刻来找我们！INTERNATIONALIDEAL 筑梦求职自成立以来，每年求职季都会帮助众多海归进入券商名企，从部门挑选、行业科普，到网申、笔试、面试，任一环节我们都能帮你搞定 👇
名企战绩
在我们的帮助下，这些学生成功斩获Offer！
Offer详情
招商证券（CN），投资银行部，实习Offer
求职难点
Non-target school背景劣势
缺乏国内实习经历
求职规划不明确
项目初期
在求职顾问的规划分析下，推荐了保有Big Name实习的“筑梦计划”项目，先为学员提升背景，确保能够先获得足够的面试机会。
辅导过程
在课程中，导师为学员做了详细的求职竞争力分析以及规划。
由于学员在校期间学校氛围比较轻松，相比同阶段其他名校学生缺少实习经历和获奖证书，也无求职的经验。这些短板都需要在整个校招过程中，通过笔试和面试的出色表现来弥补。 学员在导师的指导下，积极有效地进行 mock interview，在参与校招过程中，学员通过小组讨论、初试、复试三轮面试，成功从八千人的校招大军中脱颖而出成功斩获offer，同时获得了招商证券以及平安证券的实习offer。 学员根据自己的职业规划和发展道路，最终选择加入了招商证券，成功收获招商证券投资银行部的实习offer。
Offer详情
中金（CN），财富管理，全职Offer
求职难点
求职tier1/2的金融企业，该类企业竞争激烈
缺乏文书撰写能力、面试技巧等个人软实力
项目初期
经过求职顾问的规划和分析，学员选择了我们的王牌求职一站式辅导项目“筑梦计划”，跟随导师全面提升行业理解，提高求职能力，冲刺第一梯队公司 Offer。
辅导过程
在整个服务过程中，导师为学员做了详细的求职评估报告和分析，确定求职时间线、明确了自身求职定位；
经过导师的辅导，学员的简历日渐完善，最大程度凸显了学员的求职优势，保证了学员可以收到更多公司笔面试邀约；
紧接着课程的重点放在了提升学员的求职软实力以及笔面试技巧上，以帮助学员能在面试后能够成功收获Offer；
同时学管老师时刻关注着学员的网申进度和求职状态，为学员提供多次内推，并定期为学员提供最新的求职招聘资讯。学员很快便收获了中信证券、银河证券、广发银行、招商证券等多家企业的笔面试邀约，期间受到多数企业的青睐。
同时学管老师帮助学员解决面试的各种问题，并及时为学员安排面试support，在大家的共同努力下，学员收到多家企业的Offer，并最终选择了中金公司，财富管理分析员全职Offer。
在投递前，还得先搞清券商的大致招聘流程：
网申：备战校招的时候不要再一份简历行天下了，不同券商岗位所对应的需求不同，所以大家需要根据求职方向，反复修改和优化简历；
笔试：券商笔试题常常因题型大、考点多、时间紧难倒一大批应届生，实际上其题型不外乎行测、专业笔试、性格测试、英语能力；
面试：券商的面试一般分为1-3轮，考察内容主要是Technical技术面和Behavioral行为面。
总之，无论是笔试、还是面试，都需要大量刷题、Mock Interview才会有效！小i已经给大家准备好了东方财富证券直达链接🔗和券商专属求职礼包
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后来都成为了名企 Offers 收割机
