小米2025秋招国际招聘专场火热来袭!对口留学生!可外派全球!快速成长!

职场   2024-11-20 10:00   浙江  





全球第二大智能手机制造商

小米2025全球校招国际招聘专场正式启动

拥有全球外派机会,心动不如行动

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项目详情

小米 2025秋招


     招聘对象 

全球25届毕业生

  • 中国内地:毕业时间2025.1.1-2025.12.31

  • 中国港澳台及海外:毕业时间2024.7.1-2025.12.31


     学历要求

  • 全球产品行销(GTM):本科及以上学历,计算机、统计、数学、财务、精算、商务或相关专业优先

  • 国际零售校招生:本科及以上学历,市场营销、商业管理或相关专业


     岗位类别

  • 全球产品行销(GTM)GO TO MARKET,致力于打造具有全球视野、全局观的手机&AIOT产品操盘手

  • 国际零售校招生多渠道零售管理、新零售模式探索、策略运营分析


     工作地点

北京及全球外派机会


     招聘流程

  • 网申时间:即日起-招满即止

  • 应聘流程网申→笔试(线上测评)→电话沟通复筛面试(小组讨论)→面试通过→offer

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眼下互联网秋入尾声,若是你此刻存在以下几个疑问:


❓不清楚从何开始准备...

❓不清楚自己的情况更符合哪家互联网巨头的用人标准...

❓如何辨别企业是否靠谱...


你可以选择把这个难题抛给我们!我们以I.I.学员为例,看他们是如何步步为营,PK掉其他竞争对手,顺利斩获大厂Offer的👇

名企战绩

在我们的帮助下,这些学生成功斩获Offer!


     Offer详情

美团(CN),产品运营,全职Offer


     求职难点

  • 院校背景来说不是很占优势

  • 没有很好的规划未来求职方向,导致求职方向迷茫

  • 不会简历书写,实习经历空白


     项目初期

在求职顾问的规划分析下,锁定互联网、咨询行业作为自己的求职目标,由于学员本身更倾向于互联网,最终确定了主互联网,次咨询的求职方向,并为其推荐了“筑梦计划”项目,通过导师VIP一对一辅导,帮助“小白”学员普及求职知识并助其快速收获offer;通过我们安排远程PTA实习,弥补学员实习经历空白,增长学员的实习经验,充分填补学员短板。


     辅导过程

  • 在课程中,导师为学员做了详细的求职评估和分析,帮助学员规划好未来求职方向,并给予适当建议;

  • 此后,导师又帮忙修改润色简历,普及学员行业信息并传授相关面试技巧

  • 求职期间,学员根据我们发送的求职资讯,成功投递多家公司;在收到网申通过的消息后,我们及时给学员发送了相关笔试题目及资料,顺利帮助学员收获美团、拼多多、携程等多家公司的面试机会;

  • 为帮助学员尽快拿到offer,又安排了3轮面试mock模拟,学员根据导师传授的经验和技巧,学员在面试环节超强发挥,最终成功收获美团的全职offer


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     Offer详情

华为(CN),测试工程师,全职Offer


     求职难点

  • 简历描述不够精炼

  • 求职方向也不明确

  • 缺乏interview skills


     项目过程

学员找到我们的时候接近秋招尾声了,由于求职准备不足,又错过了企业网申DDL,秋招结果不太理想。求职顾问根据学员的背景和职业规划提出了合理的求职建议,并推荐了一站式求职服务筑梦计划保 offer项目,该项目能最大程度弥补劣势,提高学员的成功率。


服务初期,为了进一步帮助学员提升简历背景,教务团队为学员安排了一段Big Name的远程实习。随后,I.I. 又根据学员的求职背景匹配了互联网以及金融方向的两位导师,导师首先帮助学员进行简历的润色修改,大大提升了学员收获笔试的概率。课程期间,导师把重点放在了加强学员的Behavioral/ Technical Interview的能力上,提高学员的综合求职竞争力。学管老师也时刻关注着学员的网申进度和求职状态,不断提供招聘资讯,并为学员进行多次内推。不出所料,学员陆续收到了字节跳动、P&G、阿里等多家目标企业的面试机会。


为了更好地帮助学员在面试环节稳定发挥,I.I. 团队又另外安排了2位Support Mentors为其辅导。经过华为的层层筛选,学员最终顺利通过终面,斩获华为测试工程师的全职offer学员表示真的很感谢I.I. 一直以来的帮助!


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有人称大厂是“网申一时爽,笔试火葬场,到了面试,直接送进焚尸炉”...


说句实话,大厂的笔试真的能刷掉7、8成候选人!比如有些大厂/岗位是网申后立即触发,若不提前准备分分钟成炮灰。


为不影响大家的求职进度,务必多刷题,刷懂题。所以接下来,还是看看大厂都是如何考应聘者的:


  • 笔试:行测题、主观题、性格测试...虽然题型有限,但题目千变万化;

  • 面试:群面、HR面和专业面,其中群面会出现在整个面试过程中的最后一轮或者倒数第二轮,主要考察你的思考问题能力,分析、说服能力,主动性,表达能力,情绪稳定性,反应灵活性...


想收获一份完美的Offer?却觉得自己竞争力不及他人,往下瞧瞧看吧👇I.I.已经准备好了,2025秋招季小米直达链接🔗和专属求职礼包 ,添加福利君免费领取!

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