半导体行业和计算创新领域的全球领先厂商
英特尔2025校园招聘火热进行中
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弹性办公,无需打卡
现在,还有超多机会 ↓
项目详情
英特尔 2025校招项目
面向人群
2025届或往届毕业生
目标专业:计算机、软件、通信、电子/电气、机械、自动化、物理、化学、材料、工业工程、管理和商业分析、会计、金融等专业
招聘岗位
销售与市场类
非易失性存储
招聘流程
在线网申
校招活动
简历初筛
技术测试(仅限研发岗)
面试
发放offer
工作地点
大连、成都
福利待遇
全方位的培养&发展计划:
英特尔培训发展员工辅助计划
英特尔辅导项目
轮岗计划
开放的职业计划
多元化的员工专属福利:
员工食堂+下午茶
丰富多彩的员工俱乐部
多种员工鼓励奖+内购优惠
年度体检+医疗保险+津贴补助
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不少同学都好奇过的一个问题:到底是学历重要,还是实习经历重要?
而参加过校招的同学都知道,一段好的实习经历才是拿到大厂offer的敲门砖。
在大厂简历机筛的标准中,实习经历可以占到30%~35%的比例
而科技大厂对学历的要求其实卡的并不死,学历不是硬性要求,虽然每年成功挤进大厂的同学中,985/211学历、海外高校毕业生占了绝大部分,但实际上学历并不出彩的同学照样也能得到大厂的青睐。
So,先来看看,在I.I.的帮助下,学员是如何顺利通过网申,最终收到了科技大厂offer ↓ ↓ ↓
名企战绩
在我们的帮助下,这些学生成功斩获Offer!
Offer详情
Microsoft(US),DA,全职Offer
求职难点
缺乏北美实习经历和面试技巧
Networking技能薄弱
项目初期
在求职顾问的规划分析下,为学员推荐了一站式求职服务筑梦计划PLUS,来提升自己求职的软实力,提升背景,从而获得心仪Offer。
辅导过程
服务初期,由于学员北美实习经历不够丰富,教务团队立马为学员安排了一段北美远程实习,丰富简历综合背景。
导师前期普及行业知识,提升学员的行业理解力。课程重点放在提升学员的Networking技能以及面试技巧上,学员课上学习知识和技巧,课后根据导师布置的任务复习巩固,求职技能获得迅速提高。 由于学员面试Tech部分薄弱,导师着重加强这方面的辅导。学员投递后收到了多家企业的面试邀请,学管老师及时整理面经,并和导师约课针对性进行辅导,很快学员就成功收获Mathworks的暑期实习offer。 暑期实习结束后,学员对工作内容有了更深的了解,继续投递全职,导师在学员投递上给了很多有用的建议。 为了帮助学员冲刺offer,在学员收到Microsoft面试后,学管老师立马为学员安排support mentor进行了多轮模拟面试,针对性查漏补缺,提升学员的面试经验和技巧,在大家的努力下,学员顺利收到Microsoft DA全职offer
Offer详情
Amazon(US),Business Intelligence Engineer,全职Offer
求职难点
求职软实力较弱
笔试面试方面知识有所欠缺
项目初期
学员刚找到我们求职目标就比较明确了,非常希望通过我们的帮助留美求职。在求职顾问的规划下,学员选择了一站式求职服务筑梦计划PLUS,通过整体提升自己的背景和求职能力,来拿下心仪Offer。
辅导过程
服务初期,教务团队为学员安排了一段北美实习,进一步完善简历综合背景。
课程的重点放在了系统讲解面试技巧,帮助学生迅速提高求职技能。学员通过与导师的1V1课程不断获取行业知识,提高自身求职软实力和行业理解力。
课程期间,学管老师也时刻关注着学员的网申进度和求职状态,不断提供招聘资讯,整理了面试真题发送给学员。
为进一步提高面试通过率,在学员收获面试的第一时间,I.I.团队便为其安排Support进行针对性辅导。由于事先知道了面试考察的内容,学员在应对面试的时候更加得心应手。
在大家的共同努力下,学员顺利通过面试,斩获Amazon全职offer! 她表示真的很满意!
当然,大厂并不是那么好进的,只有通过重重关卡才能拿到心仪offer!but,看到这里,大家心里或多或少还是充满了疑惑:
院校背景不是很好,怎么才能脱颖而出?
简历石沉大海,笔面试总是没有下文?
没有相关实习经历该怎么办?上哪儿找?
网申时间越来越短,可求职技巧还一窍不通?
……
莫方,若你想快速提升自己的硬实力,或者是想对科技大厂有更深入的了解的话,欢迎来咨询我们~当然,小i已经给大家准备好了英特尔直达链接🔗和专属求职礼包
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