最新:极越汽车1月20日前发放工资及补偿金!

汽车   2025-01-13 23:59   江苏  

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电车界 1月13日消息,极越汽车宣布,已与所有员工完成了离职赔偿协议的签署,并承诺在1月20日前完成薪资及离职补偿金的发放。


根据极越内部信件披露,尽管大部分离职手续已经完毕,但公司资产归还情况与系统记录存在较大差异,提醒未及时归还资产的员工可能影响到离职补偿金的正常领取。


极越于1月10日发布了关于用户退款工作的通知,针对已支付意向金或定金且符合退款条件的用户,将在1月13日至19日期间进行退款操作。

同时,极越也在逐步恢复售后维保服务,本周已有15辆车完成维保和交付,并预计在春节前恢复正常零部件供应。

截至1月10日,有71名工作人员已返回岗位,团队规模正在扩大。

对于离职员工,“N+1”的经济补偿标准被确认,包括基础月薪、津贴等,以及未享有的年假和调休折算。社会保险和公积金缴纳至2024年12月。

特殊安置政策涵盖了三期(孕期、产期、哺乳期)、工伤和医疗期的员工,将保留其工作岗位直至相应情形结束。

在资金履行方面,百度和吉利作为股东,承诺通过监管共管账户,在相关部门指导下,确保于1月20日前支付工资及经济补偿。

这一措施旨在为员工提供保障,同时也表明了两家母公司对极越汽车问题解决的支持态度。

极越的声明中提到,由于行业竞争格局的变化导致经营挑战,因此做出了上述决定。

此外,车主保障方面,极越的ASD和地图导航服务将继续由百度提供支持,而保养维修服务则交由领克负责,以保证车辆终身质保的有效性。

值得注意的是,虽然大多数员工接受了“N+1”的赔付方案,但对于三期女性员工而言,后续安排仍不明确,部分员工表达了对未来就业及收入保障的担忧。

极越及其股东正努力协调解决方案,确保每位员工的权益得到最大程度的保护。


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