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之前我们有篇关于“40万地产人转行，他们都去了哪”的文章
里面给我们讲述了几个关于地产人转行的故事
有的转到国企，有的从甲方转乙方到下游设计院，也有自学Java跳到互联网但有意思的是，无意中再聊起来这些，大家发现好几个从地产离开的“老朋友”又回来了作为当下或者曾经地产从业者的你，肯定都有过那么一些感同身受“96份已投简历，696个沟通过，0面试，找工作真是太难了”随着不断跳出来的文字，小鲸鱼的怨气与无奈穿透了屏幕行业好的那几年，不管是公司福利还是自己部门的营销费用那都是拉满，但是现在的情况大家也都知道 在35家上市房企中2023年员工总人数下降比例为5.32%，员工人数总共少了50199人，相当于每天都有137个人从这个行业离开她给我们絮叨着不知从哪里看来的网上上市地产公司的裁员数据统计所以接到裁员通知的那一天，她也只是淡淡说了一句：再也不做地产了，缘尽她原先觉得以自己的985学历、能力还有经验，再找似乎不是那么难的事但真难啊，知道地产这几年难，不知道现在外面找工作更难原本想着策划岗应该很多行业都需要，安心玩了一段时间后才开始看招聘但大环境不好，她发现像食品、奢侈品、汽车，很多这种策划可以做的行业也都在降本增效以前多个岗位的职能基本合并到了一个，对品牌策划的要求也是“十项全能”，除了写文案做方案，还要熟练运用PS、PR，会剪辑难得刷到工作要求匹配的岗位，可能还要双向考虑现实的通勤距离和薪资待遇![]()
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切换单身/已婚无孩/已婚有孩，甚至是离异，各种人生状态都无法令HR满意![]()
每天在群里，给我们更新着她的待业天数：今天是在家的第103天，没有面试，精神状态良好她开始自我怀疑，是不是自己要求太高了，要不期望薪资降低点，通勤距离也可以远一点，工种不限公司要她就行和广大应届生争取一个6k文员岗最终还是被刷了的时候，她在群里激情开麦“有个朋友内推的地产策划岗，刚出来的坑位，机不可失”有的人是被不如人意的市场环境所困，外面实在找不到合适的所以回来地产他说当年高考考了超过一本线30多分，在计算机和土木工程中选了后者，这几年做梦都经常梦到自己在复读重选专业策划岗位还能看看其他行业，他的工作专业对口度要求太高做工程的，每天最多的就是和施工单位打交道，跑工地看图纸看结构，干了那么多年真要转行是真不知道能转去哪里虽然公司从去年开始就没什么项目了，之前快一年没发工资，但也不能说真的就这么不干了听到他说这些时候我们还是有点吃惊的，毕竟都是普通家庭，上有老下有小或许是难得有机会见见老友，酒过三巡卸下成年人的伪装，有了一吐为快的欲望
想当年他可是高数编程、材料力学学起来都毫不费力，但现在一身技能无用武之地，出去了才发现真的只会做地产在地产他是工程领导，去其他行业只能从头开始，心理层面也是有点难而且茂哥重复了好几遍跟了老板这么多年，这时候走有一种落井下石的感觉他跟着老板又回到了杭州，说还在房地产做着工程相关的老本行和上面两位朋友经历波折不同，他们困于外部环境，困于自身，苦于没有尝试的机会和勇气几年前初生牛犊的小壮毕业直接校招进了一家国企地产公司，待了一段时间觉得想出去看看，就又跳到了设计院他形容自己那时候就是能力是有的，但是更多的是一股莽劲，没有社会经验缺乏清晰的职业规划但，设计院里忙碌且微薄薪资带来的现实捶打更为直接而残酷一个项目折腾了近半年，两个建筑设计加上三个水暖总电图设计师全程跟进半年的设计费只付了不到3w，还不算效果图的费用和看工地来回的费用，每月预付2千3千工资也成了常态想回甲方的念头开始发酵，年轻人就是不缺从头再来的勇气领导说小壮也真的是运气好，公司终于开始拿新地了！新的项目要开动正好在筹备团队，他可以回来帮帮忙小壮确实是幸运的，但他能回原来公司也不完全是运气使然，应该说还是市场环境给了他这个机遇现在地产项目数量和以前肯定是不能比，当然也不像以前那样群雄竞逐大家都知道现在能拿地的都是国央企及城投平台，他原公司就是地方城投，所以才有机会开发新的地块领导还和小壮说，现在项目都更注重品质，从材料、户型设计、架空层各个维度开始卷像卫生间奢石、美妆冰箱、卧室玄关等这些产品细节都快要成了品质楼盘的标配，以前这些只有豪宅、高端住宅才能够得上的材质水准![]()
所以他们现在也更重视设计类的人才，他还年轻，未来还有很多可能，回去也要沉下心来做出好的产品身边除了少数朋友辗转之后又回到了地产，现在这个阶段，确实更多的还是抱着好不容易出去了就不会再回来的决心与选择但是也不可否认，这个行业就算是当下也是有它不可替代的价值生活如同战场，到处都会有破灭的梦想、支离破碎的希望和残缺的幻想在与生活的战斗中，很多人会伤痕累累，甚至会败下阵来最近看到一段《悉达多》里的话，觉得很适合今天的主题，在这里送给大家如果你也是兜兜转转再回到地产的一员，欢迎评论区留下你的故事，说不定可以给正在迷茫中的朋友一点鼓励和启发![]()
以上为正文，来自真叫卢俊团队
