为落实公司“一部一品”培训项目创建要求，培养分析检验专业高素质技能人才，分检中心紧扣锤炼实操、提升岗位基本功的主题，开展“等你来战”分析技能擂台赛。探索形成具备分检特色的“等你来战”人才培训体系，不断夯实员工队伍基本功，持续提升三基管理水平。
分检中心梳理分析检验工作中影响及时性和准确度的基本操作单元，搭建“等你来战”竞赛擂台，每月开赛，竞赛成绩第一名为擂主，张榜守擂。将中心员工、协作单位从事分析检测工作的员工纳入擂台范围。首届“等你来战”设6个擂台：天平称量、吸量管移液、色谱进样、卡尔费休滴定、气体采样及在线仪表维保，涵盖煤化工分析检验全领域。
“等你来战”项目立项申请及方案策划，得到了党委组织部（人力资源部）与公司工会的大力支持。项目得到了分检中心全体干部员工、协作单位员工积极响应，踊跃参与，首月擂台赛报名员工87人。2024年1月，首届“等你来战”擂台赛正式开幕，产生首批擂主5人。
通过“等你来战”擂台练兵，中心员工业务技能更加精湛，纵向对比每月擂主成绩，操作精细度及数据准确度稳步提升，涌现出一批分析技能“高手”、“大拿”；中心培训学习氛围更加热烈，相比于课堂讲学，实操擂台得到了更加贴合实际的工作效果，员工参与程度高，你追我赶的擂台营造热烈的比学赶超氛围；一年的运行下来，“等你来战”培训项目创建收效显著，形成了一套具有行业特色、贴合工作实际的分析检验擂台练兵培训体系。
据统计，2024年“等你来战”擂台累计参赛员工700余人次，产生单项月度擂主58人次。
下一步，分检中心计划举办“等你来战”年度总决赛，各月度擂主参赛，决出年度总擂主，并依据擂主优秀工作经验形成擂主操作法6份。同时结合中心“专业我更强”培训讲座，开展擂主上讲台活动，发挥擂主辐射带动作用。
分检中心将认真总结首届“等你来战”擂台活动经验，持续深化项目开展方式及竞赛内容。结合分析专业一体化管理契机，擂台扩展至一二循、三循、净水厂等三个协作单位实验室。不断扩大“等你来战”擂台练兵品牌效应，助力公司攻坚创效，提升社会影响力。
策 划 | 党群工作部（党委办公室） |
审 核 | 汪小平 |
图 文 | 朱宏 |
编 辑 | 赵天奇 |
