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安省的苹果种植者正面临严峻挑战，尤其是在苹果采摘季节。Melissa Downey经营的农场发现，尽管不收取入场费，游客却在果园内无节制地摘苹果和偷窃，给农场造成了严重损失。许多顾客在果园内大肆食用苹果，甚至将苹果塞满婴儿车和口袋，令农场主感到无奈。
安省苹果种植者协会表示，经济形势对农民造成了巨大压力。通货膨胀、进口苹果的激增，以及去年的恶劣天气，使得苹果的市场价格降至历史新低。协会主席Brian Rideout指出，消费者更倾向于在超市购买价格低廉的进口苹果，导致本地农民面临激烈的竞争。
在这种情况下，Caledon的Albion Orchards农场决定首次对每位顾客收取5加元的采摘费，以应对经济压力和游客的不当行为。农场主Scott Lunau表示，劳动力短缺和气候变化也加剧了农场的困境。
此外，汉密尔顿的苹果园老板Lucas Catalfamo对盗窃现象表示担忧，认为这与当前的经济环境密切相关。他强调，苹果种植不仅是商业行为，更是与农业建立联系的重要途径。
农民们警告，若缺乏社区的支持，这些农业空间将面临不确定的未来。Downey指出，亲近自然、与农业互动的机会对许多家庭而言极为重要，希望更多人能珍惜这一体验。
白人妹问「为啥只雇印度人」惨被开除 结果…
近日，一位白人女性在社群媒体上分享了在Tim Hortons工作四年的遭遇，引发了广泛讨论。她因质疑公司为何「只雇用印度人」而被解雇，这起事件迅速在网路上引发热议。
这位员工在TikTok上表示，她感到非常失望，因为她的质疑受到了惩罚。解雇后，她决定曝光Tim Hortons的内部管理和食品安全问题。她发布了一系列图片和视频，指出该公司在食品处理上的不当做法。她声称，Tim Hortons的咖啡味道变淡是因为使用了旧的咖啡渣，而甜甜圈和糕点则是冷冻食品，经过加热后出售。她甚至提到，在处理食物时，看到同事没有洗手，这让她对卫生状况感到担忧。
这一系列爆料引起了超过200万次的观看，网友对此反应不一。有些人对公司的管理表示愤怒，质疑Tim Hortons对食品安全的忽视；而另一些人则开始质疑这位员工的动机，认为她可能是出于个人利益在发声。
在评论区，许多用户表达了对Tim Hortons品质的失望，认为公司在员工招聘上偏向于雇用留学生和移民，而对本土员工的态度则相对冷漠。一些评论指出，这一现像在其他行业中也存在，反映了更广泛的社会和经济问题。
随着事件的发酵，Tim Hortons的品牌形象受到了冲击，消费者开始对其食品安全和服务品质表示担忧。这次事件不仅引发了对Tim Hortons的质疑，也引出了对整个加拿大餐饮业招聘和食品安全的关注。人们期待Tim Hortons能够采取措施，改善员工管理和食品安全问题，以重建消费者信任。
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