为深入推进市监总局“市场监管所提能强基行动”，全面落实省局“改革牵引、实干争先”和市局“打基础、利长远、增后劲”要求，1月9日，我局在彭埠市场监管所召开基层基础固本强基三年行动计划第一阶段——“形象提升年”总结座谈会，上城区市场监管局党委书记、局长吕红娟、局党委委员、副局长居化冰、副局长沈敏芳以及办公室、人事科、机关党委负责人参加座谈。
座谈会上，人事科从环境卫生、党建工作、日常所务、内控管理等九个方面，对各市场监管所一年来的工作成效和存在问题进行全面通报。随后，15个市场监管所负责人逐一围绕固本强基行动一年来的实施效果，从所内形象、管理优化、队伍建设等方面进行了深入总结，并与局党委就下一步工作计划进行交流与汇报。
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居化冰充分肯定了各市场监管所的工作成果，指出各所要深入挖掘各所优势特点，在固本强基第二阶段——“制度规范年”建立更高标准、更具效率的工作流程，力求工作实绩再上新台阶。
沈敏芳提出三点期望：一是要巩固既有成果，注重工作流程的精细化、方式方法的创新化、工作经验的积累化；二是要强化规范执行，确保新入职人员深刻理解并践行制度规范；三是要加强所际交流，找准各自优势与短板，通过互学互鉴，实现共同提升。
最后，吕红娟强调了基层基础工作的重要性，她指出，要深入学习并贯彻执行省市级关于基层基础建设的各项规范文件，将提升干部与各所形象融入日常工作之中，持之以恒，久久为功。同时，她要求各所要提前布局制度提升年的工作，摒弃“等靠要”思想，对现有制度进行全面梳理，结合各所实际，集思广益，分批制定、修改、完善、调整、合并制度规范，确保制度的可行性与实效性。此外，她还强调要坚持问题导向，针对人事科通报的问题，各所要迅速整改，举一反三，构建起以章立事、以章管人的工作新秩序。
