第一视角
2024·11·19
写在前面
近日，江苏宜兴一职校内发生持刀伤人事件，致8死17伤。
这个学生因为考试不合格没拿到毕业证书，以及对实习报酬不满，回到学校里发泄行凶，挥刀向自己的同学们……
坦率说，职校学生实习的事情，我是有所耳闻的。
工厂需要廉价的劳动力，而实习生没有社保，工资也比正式员工低，学生嘛，大多数情况还是勤恳努力，踏踏实实工作的，管理成本也低，成为了不少企业心仪的临时工。
当职校发现手里捏着市场上渴求的金矿时，心思就开始活络了……
01
我分享一个2021年9月份的新闻。
【18岁学生工厂实习手被卷入机器致残：一天干活11小时 出事学校让自行协商】
刚满19岁的湖南临武县职中学生小鹏称，今年1月学校「强制」要求他到工厂实习，「不去不能毕业」。
小鹏在工厂里负责操作机器压制电池生产材料，底薪1300元。
早7点半到晚8点，每天约有1小时吃饭，超时会被骂。」
2月19日，小鹏右手被卷入机器，手掌像脱手套一样褪到指尖。
“带我的师傅是学校二年级的学弟，出事时工厂可能为了保护机器，没有将滚子拆下来，耽误了1个多小时才倒开机器将我的手'吐'出来。”
事后，对于治疗和赔偿费用，学校让他自行找工厂协商，工厂则要求他回去先做康复治疗。
网上我没有查到此事的后续处理。这种事情不是偶发，知友也给我发了类似的新闻。
工厂不靠谱，我是有心理准备的。
但学校的反馈还是让我大吃一惊。
安排学生实习，难道不应该给学生提前买好保险吗？
出门旅游很多人都要买个保险，进工厂，尤其是一些民办工厂，那风险可比旅游大多了。
何况，工厂实习是你学校给学生安排的，你还会根据工厂的反馈给学生打分，钱肯定也是赚到了。
结果，出事后，你双手一摊，推得干干净净，搞得像自己啥都不知道，这态度真的连劳务派遣公司都不如。
02
有人说，就不应该允许学生去工厂实习，这是钻劳动法的孔子，
我很难想象我今天能说出这话：这政策本来是好的，只是被执行坏了……
学生去工厂实习，本应该是三赢。
学生需要有机会接触真实的工作场景，积累真实的工作经验，顺带赚钱。
企业补充了高性价比的新人，还能借机考察学生水平，方便未来招聘优秀学生，提升企业招聘效率。
学校通过实习项目，提升了学生就业率，未来可以吸引更多学子选择学校。
但好的项目也让人担心。
担心这项目太好了，以至于有人还想多捞一些。
有些企业看到学生的性价比高，正经工人反而不想多招了，想着始终用这种薪资低于市场水平的廉价劳动力。
而职校，发现自己手里握着源源不断，且没有话语权的廉价劳动力，也想从中牟利。
本来，学校已经挣了一笔学费，然而学校还想要多挣一些。学生作为客户已经给了钱，结果他们还想再把客户卖一次钱……
但是须知你卖的不是货物，你卖的是人力资源，学生们尽管大多听话好控制，但也是有感情有想法的。
那些正经招人找不到，只盯着校企合作的工厂，本身就是一个大坑。这些工厂招不到工人，是有原因的，要么安全隐患大，要么薪资福利差，学生心里不愿意去，是很自然的事情。
在这种变味的项目里，企业赚到了性价比，学校赚到了横财，唯一受到伤害的是学生。
工厂实习项目的所有一切程序都是合法的，但当学生受害时，没有人站出来保护他们的利益。
而且让人细思极恐的是，在这个循环中，越是工作条件差的企业，越是招不到正经员工的企业越愿意拿出更多钱，从职校这里薅羊毛。
也就是说，职校赚得越多，学生们风险就越高，越有可能被压榨。
那么，学生可以说不吗？
不好意思，不行。
学校手里握着「合法伤害权」：毕业证书。
作为学生，不能拒绝去工厂实习，甚至不能拒绝去学校指定的某一家企业。
这些年来，这个市场就是这么运作的。
企业和工厂想要拿到廉价劳动力，就需要打点学校。
而在经济下行周期里，蛋糕本来就小了，学校和工厂还想维持原有的收益，那只能再苦一苦学生了。
当然，无论基于什么理由，挥刀向弱者，捅伤捅死自己的同学，是混蛋行为，没啥好辩驳的，我也无法理解他。
但并不是今天我们解决了这个学生，未来这种事就100%消失了。
有些钱不能赚。
不知道这次事件，能不能反向推动职校放弃这笔不义之财。
毕竟以2021年的新闻来看，那位因为实习导致伤残的小鹏同学的内心肯定也是无法接受的。
咱不能指望每一个学生都安分守己，相信法律。无论是之前珠海，还是昨天宜兴，很显然有些人不信了。
声明：本文来源于瞎说职场，作者/Sean Ye，文章仅作分享，内容为作者独立观点，版权归原作者及原出处所有，若涉及版权等问题，敬请后台联系我们处理。
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