有个树先生，本来在央企上班。他的未婚妻是他高中同学，两人在一起都九年了。可谁能想到，今年7月的时候，树先生突然发现未婚妻“劈腿”了。树先生实在咽不下这口气，就把未婚妻“劈腿”的证据发给了双方的朋友同学亲人，还有女方的同事领导。可万万没想到，最后等来的竟然是未婚妻报警，结果树先生被警方行政拘留了7天。这一来，树先生没办法，只能主动从所在的央企离职了。
树先生说，他和未婚妻在一起都第九年了，家里正安排婚事，本来年内就要结婚了，可谁能想到，去年8月的时候未婚妻就劈腿了。人家一直瞒着他，他这绿帽子戴到今年7月才被发现。
一边是未婚妻劈腿不忠，还知三当三；另一边是认识的这个人，表面上像个君子，背地里却是个小人。
树先生说，他发现未婚妻劈腿之前，未婚妻老是说忙忙忙，现在才明白，原来是背着他在床上忙呢。
树先生就想不通了，就算不爱了，也可以说清楚啊，分手了再找别人呗，为啥一边明面上跟他筹划未来，一边背地里干这种没道德的事儿呢？
树先生实在气不过，就把未婚妻劈腿的证据曝光给了对方的同事、同学。他想让认识她的人都看清她的真面目。
让树先生不理解的是，“对方干了这种错事，凭啥让他隐忍受罪，把苦往肚子里咽呢？” 他把这事儿告诉亲戚朋友，有错吗？为啥警察还拘留他呢？
这其实涉及到隐私权的问题哈。咱平常说的隐私，就是指自然人的私人生活安宁，还有那些不愿让别人知道的私密空间、私密活动、私密信息。
虽然咱都觉得树先生未婚妻的行为让人不耻，觉得这种人就该被所有人唾弃，可在法律上呢，她的私密空间、私密活动、私密信息都是受法律保护的范围。
《民法典》第1032条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人都不能用刺探、侵扰、泄露、公开这些方式侵害别人的隐私权。
在民事上呢，要是侵犯了别人的隐私权，被侵权的人可以提起民事诉讼，要求对方赔礼道歉、消除影响、恢复原状，还得赔偿损失啥的。
在治安方面又不一样了，《治安管理处罚法》第四十二条说，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处五日以下拘留，或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
公安机关在树先生未婚妻报警后处罚树先生，依据的就是这条，警方认定树先生的行为属于散布他人隐私。
所以，不是出轨的人反而有法律保护，感觉像是法律保护了那些不知廉耻的人的隐私权。
要是遇到一方出轨或者违背道德的情况，另一方能做的也就是及时止损。
那树先生为啥会主动提出离职呢？这是因为大部分央企都有规定，员工要是受到治安拘留处罚，就属于严重违反规章制度。
《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。
就像树先生说的，他主动向公司提出离职申请，是想走得得体面点，不想被公司开除或者辞退。
最后咱想想，武大郎知道潘金莲出轨，竟然去捉奸，还想让整条街都知道，这不是妥妥地侵犯金莲的隐私权吗？应该把他抓进衙门关七天，砸了他卖烧饼的摊子，让他没工作才对。
这到底是人性的扭曲呢，还是道德的沦丧呢？
