近日，中国饮料工业协会获得上级主管部门批复，正式取得轻工业职业能力评价总站（以下简称评价总站）资格。
建立评价总站是中饮协提升行业服务能力、完善业务架构，助力行业高质量发展与新质生产力培育的重要举措；标志着饮料及相关行业技能人才培训与评价进入专业化、规范化、市场化的新时期，将为行业高质量发展提供高水平技能人才供给保障；并将促进提升饮料及相关行业从业人员的职业素质与技术能力，以及技工院校在校学生技能水平与就业能力；满足行业企业高级技能人才的需求，及在职员工继续教育与进修的需要，并进一步推动行业“产学研用”的深度融合。
中饮协依据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发〔2018〕6号)、《关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019〕90号）等文件要求设立总站，并将统一规划、合理布局本行业职业能力评价基地（行业基地），开展相应职业技能等级评价工作。截至目前，总站与行业基地可开展的轻工业职业能力评价职业（工种）共218个（详见附图）。
中饮协将负责对行业基地资质进行审核、汇总与推荐报批，对职业技能等级评价工作进行日常监督检查，并协调、审核、汇总和报批评价工作计划与职业（工种）技能等级评价申请表、评价结果等，及负责组织行业内考评员报名。
行业基地需具备至少30～50人/周期的与所评价职业（工种）及其等级、类别相适应的考核场地和设备设施，并具有合理数量的熟悉所评价职业(工种)业务知识和组织实施能力的专（兼）职组织管理与考评人员。
中饮协还将适时推荐行业专家，参与编制轻工行业有关《国家职业技能标准》与职业技能培训教材，组建相应的试题库。
通过中饮协、行业基地组织的职业能力评价的人员，将获得轻工行业自主评价证书——《职业能力评价证书》，可在全国范围内流通；证书信息在轻工业人才交流培训中心官网查询，查询网址：http://www.qgpxjd.org/。
中饮协现已启动行业基地征集与遴选工作，有意成为职业能力评价基地的企事业单位，请关注中饮协官网（http://www.chinabeverage.org/），并与中饮协技术部联系，联系方式：
联 系 人：张 明 李志礼
联系电话：010-84464668-822/824
电子邮箱：zm@chinabeverage.org/lzl@chinabeverage.org
附图[中国轻工业职业能力评价职业（工种）目录]：
