2025年度煤矿安全生产目标、管理办法及任务分解

民生 2025-01-21 22:55 江苏

关于下发2025年度安全生产目标

的通知

公司各部门：

为认真贯彻落实《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》有关要求，为进一步做好安全生产工作，结合矿井实际，制定XXX有限责任公司《2025年度安全生产目标》。

特此通知

附：《2025年度安全生产目标》

《安全生产目标管理制度》

《XXX有限责任公司2025年度安全生产目标分解表》

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XXX有限责任公司

二零二五年一月二日

主题词：安全目标通知

抄报：矿领导

抄送：区队科室

XXX有限责任公司文件 2025年1月2日印发

2025年度安全生产目标

一、指导思想

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二、年度安全生产目标

1．安全生产树立矿井“零”工亡，瓦斯“零”超限，“零透水”，“零自燃”，“无冲击地压”事故目标;

2．轻伤事故率同比下降10%，杜绝二级以上非伤亡事故，非伤亡事故起数和经济损失同比下降20%；

3．重大风险管控措施100%落实；

4．零重大事故隐患，一般隐患按期闭合率100%；

5．设备完好率不低于95%，特种设备定期检验率100%；

6．安全培训合格率100%，特殊工种操作人员持证率100%；

7．安全生产标准化管理体系各要素均达到二级标准化要求；

三、总体思想

围绕安全、优质、高效总体思想，坚决落实上级管理部门的指示精神和要求，实现2025年安全生产奋斗目标。

附件2：

安全生产目标管理制度

为认真贯彻落实国家矿山安全监察局下发《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》（矿安[2024]109号）的通知文件要求，进一步完善安全目标管理，加强安全目标考核机制的运行，充分调动全矿广大干部职工搞好安全工作的积极性、主动性和创造性，有效减少事故和遏制重大恶性事件的发生，全面实现安全生产目标，特制定本制度。

一、安全目标逐级分解管理

1、在充分调研的基础上，每年12月份制定我矿下一年安全生产工作目标、任务及具体措施，年初以安全生产1号文件的形式下发执行。

此项工作由安全副矿长牵头，安全培训科负责落实，其他相关科队配合。

2、年度安全生产目标应符合我矿安全生产实际情况，将安全生产目标纳入我矿的总体生产经营考核指标。

此项工作由安全副矿长和生产副矿长牵头，安全培训科和调度指挥中心负责落实。

3、目标考核，内容应包含事故防范、灾害治理、风险管控、隐患治理等方面，体现“零超限”；矿井防灭火“零自燃”；水害防治“零透水”；矿井“无冲击”；全年“零死亡等方面要求。

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工作，全面落实重大全风险管控管控措施、隐患排查治理和反“三违”工作。

4、强化安全各项管理制度的落实，提高安全自律意识，扎实开展职工安全培训和警示宣传教育。以人为本，加强一通三防、顶板、机电运输、水害防治方面的重点防范，重心下移，关口前移，超前防范。

5、发生事故和出现重大“三违”行为，必须按照“四不放过”的原则组织追查，举一反三，吸取事故教训，并制定和落实相应的安全防范措施。

6、矿级领导和各科室负责人必须转变工作作风，强化业务和专业水平，带头履行本职安全生产责任制，经常深入井下各作业地点了解实际情况，掌握和解决本部门系统的安全生产标准化方面存在的问题，全面开展隐患自查自纠，及时堵漏补缺，确保防患未然。

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