体制内18年，地市级行政正科职务8年。去年已辞职，如果不辞职，现在副县不好说，四调肯定已经到手。
人生在世短短三万余天，何必为了所谓的面子，纠结在一个烂糟糟的环境里，即使我很能干，“前程”稳坐，但是越能干人生价值越缺失。不是所有人都适合gwy，越能干越善良越有底线，就越刀刃向内，伤害的遍体鳞伤！
辞职后，说没有动摇过是假的。毕竟新环境要适应，过去的会回忆，所有不理解你的人都笑你傻……但是还好，很快就找到了人生价值的出口。
别人的眼光比起来，找到自我的快乐和价值更重要，相比较以前的工作，现在生活更加真实，更加自我，更加自信。
有人问我现在干啥，怕被人喷——我现在做专业技术了，凭个人本事和能力吃饭。当时我想，呆时间再久，我是真跳不出来了。
再详细说说当时情况。
首先我认为体制内（gwy）大差不差，环境氛围都差不多。
相比乡镇的小伙伴可能我在市级机关还算好点。这么说吧，工作期间，忙会议、文件、讲话的时候焦头烂额，殚精竭虑，改来改去，无中生有，还要妙笔生花，就是为了伺候ld.这还没啥，如果遇到素质低下（不在少数）人格分裂专横跋扈水平又比你差的，简直天天被耳提面命，哭笑不得，经常被压抑的氛围搞的愁眉不展甚至精神崩溃。
精神被控制，被贬低，长久下去天天怀疑个人能力甚至人生意义。
可能会有人说是你能力不行。
恰恰相反（自认为），我一个人对口省级部室十几个人，工作考核带领战线工作省前三名（真是拼出来的），被省里抽调过三次，干活上大部分领导和工作对象都很认可。
但是，有意义吗？我觉得工作本身，有意义，但是为谁工作，没有意义。
这种体系下，你不是为人民服务，而是为你的ld服务！
想想那些没日没夜的加班，那些ld一拍脑袋就忙的昏天黑地的不切实际的工作，真没意义！
曾经有三四年，情绪状态非常差。几度去看门诊，也开了药。但是我还是战胜了自己。本来就不是我的错，是体系体制和某些人或者人性的错。
我承认我有很多短板，如果有错，也是我自己太有价值观的框框和人性的执拗吧！
很多人劝我，躺平就行。我做不到（虽然我也经常这么劝别人）。与其煎熬着躺平，不如给自己自由宽松的世界。
可能原来的我，就是卷又卷不赢，躺又躺不平的吧！
别人甘之如饴，我却视之糟粕。
各得其所，各得齐乐。人生而不同，我又不比别人差，做点自己想做的，何乐而不为？
一份工作不想干了，也许是工资待遇不高，也许是工作环境氛围太差，也许是职业发展受阻，也许是不符合自己的期待利益等等，总有那么一两个原因，让自己的热情消耗殆尽，再没有理由呆下去了，所以才选择了辞职。
但是选择从体制内辞职的结果有两个：
要么是重新找到的工作从工资待遇、工作环境氛围到职业发展、符合自己的期待利益，都要比体制内好很多，优质很多，所以没有什么可后悔的，甚至还有点庆幸自己从体制内辞职了。
要么就是找不到心怡的工作，已经失业很久了，就连养活自己都是问题，亦或者是找到了新的工作，工资待遇虽然还可以，但是基本上996，五加二，白加黑，还没有很好的上升渠道，甚至随时有可能会被裁员，也有再次失业的可能，领导不是pua，就是各种打压，同事们之间也是各种宫心计，尔虞我诈，感觉很压抑，和体制内的工作一比较，还没有体制内的工作好的时候，当然会后悔了。
如果有了选择，有了比较，就会有这样的状态，如果我们的选择对于我们的成长是有帮助的，我们就会说幸亏自己的选择是正确的。
如果我们的选择对于我们的成长不利，甚至有可能让我们精疲力尽的时候，就会后悔现在的选择，早知道就不选择了，所以，好与不好，后悔与不后悔，都要有比较，没有比较，怎么知道哪个工作好，哪个工作不好呢？
所以啊，我之所以有点后悔，本来都是相同起跑线上的人，结果他们被提拔了，再加上和我现在的工作相比较，我还在原地踏步呢，出现后悔的情况，就可以理解了。
其实人就是这样，无论是爱情，还是工作，怎么样选择都会有点遗憾，因为没有十全十美的爱情和工作，但是如果我们能够选择克服，选择忍让，选择知足常乐，无论是爱情，还是工作，这里面的一些小缺点，我们都是可以包容的，没有必要因为一点小情绪，就闹分手，或者是选择辞职。
所以啊，从体制内选择辞职，后悔不后悔，要和你当前的选择结果来做比较，不然是无法判断出自己会不会后悔的。
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