拜登"加班费"新规遭法官驳回 400万人无资格再领
11月15日周五，得州一名联邦法官驳回了劳工部的一项规定，该规定原本将使大约400万名受薪劳工首次有资格获得自动加班费。
得州东区联邦地方法院法官乔丹（Sean D. Jordan）认为，劳工部7月份生效的规定不恰当地将获得加班费的资格基于人们的工资，而不是他们的工作职责。
根据《公平劳动标准法》，某些“白领”劳工如果领取固定薪水、每年收入超过一定数额并从事“真正的行政、管理或专业身份”工作，则不自动享有加班费。
拜登政府今年早些时候颁布的新规调整了用于确定员工资格的最高工资门槛。新规的第一阶段于今年7月1日生效，将自动获取加班费的最高工资门槛从目前的35,568元调整到43,888元。这个数字计划在明年1月上升到58,656元。该规定还将每三年自动调整收入门槛，以反映工资增长。
劳工部在采纳这一规定时表示，低薪员工通常与小时工做同样的工作，但工作时间更长，没有额外工资。
然而，乔丹认为，劳工部调高工资门槛的举措不恰当地抛弃了写入联邦法律的豁免要求。
他写道：“司法部对2024年规则中最低工资水平的改变超出了其法定管辖权。”
这项裁决后，之前在2019年设定的约3.55万元的门槛现在将重新生效。
这是得州和一个商业团体联盟的胜利，他们在新规提出后立即提起诉讼，认为该政策将大幅增加雇主的工资成本，导致工作岗位减少，工人轮班减少。
原告之一的全美零售联合会NRF表示，该规定将“迫使雇主重新审视全国数百万员工的薪酬方案”。
NRF负责政府关系的执行副总裁弗伦奇（David French）在一份声明中表示：“这些规定如果最终敲定，将削弱零售商向整个行业的低级别员工提供最灵活、慷慨和量身定制的福利待遇的能力。”
劳工部可以向总部位于新奥尔良的联邦第五巡回上诉法院寻求进行重审，但胜诉希望渺茫，该法院被普遍认为是最保守的联邦上诉法院。此外，即将上任的川普政府可能会放弃任何恢复该规则的尝试。
美联社资料图
马斯克谈“政府效率部” ：任务繁重、零报酬
川普盟友、亿万富翁马斯克周四在他拥有的社交平台X上发帖称，新成立的政府效率部（DOGE）将专注于削减政府成本和重组联邦机构，这会是“繁琐的工作”，而且“零”报酬。
“确实，这将是繁琐的工作，会树敌很多，报酬为零。这真是一笔好买卖！”马斯克在帖子中写道。
马斯克发帖之际，该顾问小组也在X平台上招募潜在的小组员工。
“我们非常感谢成千上万的美国人表示有兴趣在DOGE帮助我们。我们不需要更多的兼职创意生成器。我们需要超高智商的小政府革命者，他们愿意每周工作80多个小时来削减不光彩的成本。如果你就是那个人，请直接发私信到这个账户，并附上你的简历。马斯克和拉马斯瓦米将审查排名前1%的申请者。”DOGE在X帖子中写道。
川普本周早些时候宣布，前共和党总统参选人拉马斯瓦米和马斯克将接管DOGE，该机构将“提供政府以外的建议和指导”。
一些专家警告说，该机构可能会面临一些障碍。
“行政部门可能会妨碍他们，国会可能会妨碍他们。宪法也会是一个小小的障碍。”美国行动论坛（American Action Forum）主席道格拉斯·霍尔茨-埃金（Douglas Holtz-Eakin）说，“除此之外，一帆风顺。”
布鲁金斯学会技术创新中心高级研究员韦斯特（Darrell West）补充说，像DOGE这样的政府机构通常拥有大量员工和预算，并向国会提交正式报告和建议。
“但由于这不是由国会创建的，我们不知道它的权限是什么，它的地位是什么。”他说，“任何美国人都可以就削减政府预算的方法提出建议，但问题是——有人会认真关注这个问题吗？”
韦斯特说，任何重大的预算削减都必须得到国会的批准。尽管众议院和参议院都由共和党控制，但他们在众议院只占微弱多数，而在参议院则存在阻挠议事规则。
然而，韦斯特补充说，“马斯克受到总统的关注，因此人们必须认真对待这件事。”
马斯克表示，该小组将重点关注联邦支出的滥用。
（来源：美国中文网）
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