ESG（环境、社会及管治）已成为全球的热议话题之一。面对气候变化与资源紧缺的挑战，环境、社会和管治（ESG）战略及减碳路径规划已成为监管机构的焦点，如：
IFRS S1 & S2
国际可持续准则理事会（「ISSB」）于2023 年6 月发布了其首个标准IFRS S1 – 可持续发展相关财务资讯披露的一般要求和IFRS S2 – 气候相关披露，披露气候相关风险和机会影响的通用语言。
全球报告倡议组织（GRI）
全球报告倡议组织（GRI）标准由全球永续发展标准委员会（GSSB）发布，是全球采用最广泛的自愿性报告标准。遵循GRI的模组化结构，组织可以可靠地报告其对重大主题的管理，包括正面和负面影响，并包括前瞻性目标和具体目标。GRI为组织创建了一种全球通用语言来报告这些要点，从而实现更明智的对话和决策。
香港联交所主板上市规则及创业板上市规则附录C2
香港交易所于2024年4月19日发表咨询总结，并采纳咨询中的所有建议进行修改以最大程度地反映IFRS S2的要求。此外，与在发布《咨询总结》后，香港交易所也发布了《实施指引》，包括：IFRS S1的概念基础和一般要求。
越来越多的企业正将ESG融入核心商业，视其为降低成本、吸引投资及贡献可持续未来的关键。有效的可持续发展策略需要透明的方法、健全的管治和高品质的企业报告，以解决全方位的ESG问题。结果是实实在在的好处：增加信任、竞争优势、提高员工敬业度、透过简化业务流程减少浪费，以及提高各个企业持份者的忠诚度和支持。
然而，许多企业还未着手制定ESG战略，或仍于初始阶段。虽然目前针对ESG报告的框架繁多，且多属于自愿性质，但我们建议企业应尽快开始制定和实施全面的ESG战略。一旦相关部门要求企业必须将ESG报告纳入框架，企业可以马上履行合规义务。在制定ESG战略的过程中，企业需能为其ESG主张提供实质支持。如果只在口头上表示遵守ESG原则，则可能会被公开指责为“漂绿”，导致财务和声誉的持续受损。
制定ESG战略知易行难。Vistra卓佳基于我们在大中华区的实践经验，并融合集团的全球视野，撰写了本《ESG实施战略工作行动清单》，旨在化繁为简，为企业制定ESG战略提供合理可行的着力点。无论您位于哪个国家/地区，处于哪个行业，都可参考该清单列明的重要措施，检视您的ESG战略及实施安排。该清单并非详尽无遗，如有疑问或垂询，欢迎联络我们的专家团队，进一步探讨交流。
通用：有关所有ESG要素的初始措施 | ||
- ESG目标 - ESG优先事项和时间表 - ESG重要性评估 - 指标和基准 - 数据收集 - 数据分析和整合 - 预算编制 - 营销和传播 - 政策和程序 - 培训 | ||
治理 | 社会 | 环境 |
- 董事会组成 - 角色 - 会议 - 记录备存 - 年度报告和备案 - 审计及披露 | - 多样性、公平性和包容性 - 薪酬 - 员工健康和福利 - 远程工作和弹性工作时间 - 数据隐私和安全 - 慈善捐款 - 服务商关系 - 营销和传播 | - 可持续发展评估 - 办公空间和碳足迹 - 能效和节能 - 回收和废弃物管理 - 交通和差旅 - 采购 - IT 政策和实践 - 营销和传播 |
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做为全球领先的企业服务机构，Vistra卓佳的ESG专家团队可根据您企业所在的可持续发展之旅的阶段，提供量身订制且符合您目标的ESG全方位解决方案。无论是涉及报告、供应链意识、脱碳或气候变迁风险评估，我们的专业知识和实践能力都能确保解决方案切中所需、切实可行。
除此之外，我们的全球实体治理解决方案还能满足您全球实体治理需求，包括：实体评估、管治支持、实体合规等，确保您的全球实体蓬勃发展，畅行无阻。
作者介绍
Joyce Lau
财务会计、税务及ESG服务总监
Vistra卓佳大中华区
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