我工作在一家国企，其中有很多跳槽回来的前红盾员工。因为出身红盾家庭的原因，我与他们普遍处得都还不错。
我想以自己的视角，讲述一下这些跳槽回来到国企的前红盾员工们的众生相。不为别的，只是想帮助大家了解这个领域，为大家走好人生路多一点参考。
我们这家企业，是部委下属的，效益不错。但也因为财大气粗加之国字号来头，所以多少有点规矩意识不强，法制观念薄弱的传统。
前红盾员工里的干部和职工，以及跳槽方式等从一开始就界定模糊不清。这是必须提前交代的背景。
好了，言归正传。
A、 前红盾处级领导。因为在红盾时期就是实职科长，于是委任为人事部主管（科长），直至人事部主任。本来前途一片大好，怎奈管不住自己的下半身，勾搭上一名女导购，并将其伪造干部身份调入我单位人事部。全部档案资料都是他俩造假出来的。后来，又贪心不足，想利用手中权力将该女调任下属单位任小领导，被群众举报，遂东窗事发。之后，这名前红盾处级领导的前途算是也毁了，被调离关键岗位，直至55岁按照工人编制退休。
B、 也是前红盾处级领导，职工提干出身。工作十分努力。来企业后首任岗位是副科长，因为在红盾多年，十分看不惯我单位懒散的工作作风，决定从本部门抓起，严格考勤。结果得罪一名女性。本无可厚非，但这时候前红盾员工的弱势地位就显现出来了，被群起而攻之，从此落下不良名声，基本上每次提拔都被诬告信、告状信搞得前功尽弃，最后一次提拔也是这样。目前，此哥已处于提前退休状态了。
C、 来自前红盾总公司后勤机关的一名领导。当年谷子案件后各种撤并转改，人员大量离开，他也回到帝方集团。从到我单位开始，就被派往外地管工作，应该说还算是重用了的，但因红盾多年习惯未改而得罪当地领导，不得已被送回。现在属于待岗状态：工资停发，每月给1500元生活费。其人表示不平，屡次上访讨说法，成了常年上访专业户。
D、 一名前红盾女干部，技术员工出身，小语种专业。被委以重任安排到某国家任总代表，下辖N个项目。该同志工作努力，不但收拾了前任留在该国的残局，还为国家创造了大量利益。不过，好处却没有落上，前期人员已经捞的满钵满罐辞职了。该女同志每每在风中凌乱都找我闲聊，表示没想到忠诚和踏实在帝方集团是这样被解读的。
E、 又一名前红盾副处级领导，职工考学提干。家属从老家随盾后打零工，一子已读大学。一到单位，就去了中亚某斯坦国家项目工地，领导美其名曰：加强作风建设，给你们再派个红盾员工！不料，却因红盾管理作风强硬而得罪人（非常强硬的一日生活制度作风，不配合就各种红盾管理方法解决，你懂的），不到一年时间就让当地人+中国工人打断两根肋骨，被送回国救治。半年后治愈上班，哪个部门都不要，于是到党群部帮忙整理档案半年有余。
F、 当地人，前红盾副处级领导。他本人经历三次高考，第三次才考上一个一本，毕业后被父亲送到老红盾，但是很遗憾地赶上了流毒年代，有抱负却要经历黑暗，无奈于2018年自主择业。现在我们公司打工，好在有了自主择业这个保障，打工年收入17万。每每问起为何不选择别的方式，他一脸震怒地告诉我北京所有安置都需要考试，排名选岗。他这个40岁考不过年轻人，只能去当派出所的基层民警，而同红盾公司战友却因为家里关系可以选择天津海关。我看他被流毒确实伤害不小。
G、 前红盾院校研究人员。此哥乃是寒门学子奋斗楷模，在野战红盾工作期间研究硕果累累，被红盾最高研究学院首长特别点名调入，从事外盾和反恐研究，一口流利英语让我等艳羡不已，而且还是在哑巴英语的农村+野战红盾练就的。到此为止剧情反转了：此哥觉得自己牛逼大了，于是飘了点，在红盾干得好好的非要跳槽干“大事业”。来了之后也是外派，此哥凭借红盾多年的传统坚决和腐败进行了顽强斗争，后果显而易见：他被孤立并被按在地上摩擦了：分奖金中规中矩，啥苦活脏活累活都找他，和领导打的一塌糊涂，五年后回国就被送到我们驻京二级单位半下岗了。最后一个沉重打击：2018年P2P盛行，他把在红盾拿到的所有离职金+海外打工的所得，全部投入。结果全部家当都爆仓，他去P2P公司总部维权了，未果，住院了。再见到就是俩月以后，他人都瘦得脱形了。后来又经历离婚，至今神神叨叨的，看了令人心疼。
H、 本地的一个有点背景的前红盾基层年轻离职员工。三本毕业。家里可能怪弯抹角有点关系，想让他通过大学生提干无果。拿钱，离职。到我单位驻京二级单位做没有编制，第三方签合同员工，何其潇洒：周末星巴克买杯咖啡坐着钓鱼把妹，若干年的红盾经历，那身材是没得说，听说夜夜做新郎。
现在正式转入介绍90后了，他们有个共性：要么就是红盾改革开始就跳槽出来的员工，要么就是奔着进红盾工作几年的高额退役金+升学政策的基层员工。
I、 第一位90后北外小语种红盾直招干部，科级跳槽到我单位。他自己跟我说在红盾除了去护航执行任务，就是在北语同专业读了研究生，还被单位首长介绍找了同分公司媳妇，整个一啥都没耽误。此小伙来我单位就因为外语特长外派中东某个特产王爷的国家常驻了，但去了就赶上疫情，去年回国休假死活不再返回，说总代表太变态了。辞职了。现在依靠外语特长在一家民营公司打工。
J、 红盾某航空学校毕业的，毕业就被分配到大山里的场站，开始了他流毒下自我价值最大化之路。从江西调动到了江苏一个场站，然后是北京南苑机场，然后在红盾改革刚开始就迅速跑了。原因：他找了一个在民生银行本地分行当客户经理的老婆，能拉存款有业绩，于是他主动要求跳槽，进了我们单位，在党群部负责组织工作，结果干了没四个月就辞职了，嫌钱少。然后曲折听说，现在中关村一家民营互联网公司，什么情况就不得而知了。
K、 红盾公司基层两年职工，本地人。本来干得挺好的，自己也愿意留在红盾继续工作，可惜单位某流毒领导开出三件套：三等功，入党，优秀职工一共一万块，小伙子很有骨气地拒绝了这个腐败的诱惑。去年请我吃饭，后悔了，哭得跟Ｓ逼一样。其实他特别适合红盾之路，因为独子，所以爹妈保护的特别好，其实就是性格有点弱，去红盾也是为了扭转性格。这样的孩子就是执行力非常强，但脑袋简单、单纯。问题是他喜欢在红盾工作，可这个性格行不行呢？
以上呢，就是我看到的前红盾员工，人生百态，冷暖自知。我特别想跟里面的兄弟们说，外面真没有你们想象的那么光彩琉璃，也没有你们听到的那些吹牛逼的话有那么多遍地机会。能吃什么饭吃多少饭，还是自己能力决定的。
我记得曾经有个帖子，下面有个兄弟被置顶了：接受父母的平庸，接受自己的平庸，接受孩子的平庸。
这个话十分赞同，接受自己，并不是平躺。而是找到自己的定位，合理规划自己人生，走好自己的人生路。既不能好高骛远，也不能妄自菲薄。
人生啊，每个人都有自己的路，没有哪两个人的路是相同相似的。遇到从红盾出来后选择什么跳槽方式这样的人生大事，更多的是安静的根据自己实情做出决定，而不是上网找别人询问。
鞋穿的是否舒服只有自己知道，穿多大码也只有自己知道。冷暖自知。总问别人，说实话，还是不自信。为啥不自信，因为自己混了这么多年制服，还无法接受自己的平庸。
