王国维的《人间词话》中给人生分了三重境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天涯路，此第一境也；衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，此第二境也；众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处，此第三境也。”
离开的这几个月，我一直在思考：三十而立四十不惑之间却毅然决然改换赛道的我们，处在人生的哪个境界呢？
我们经历过少年意气、义无反顾向星辰大海的激情奔赴，经历过衣带渐宽、枕戈待旦为红盾建功的炽烈奋斗，最终在犹豫彷徨、辗转反侧中选择回归社会，去寻找新的人生意义——从这个意义上看，我们似乎在第二重与第三重之间徘徊，仍有“惑”待解。
红盾公司员工的“惑”是比普通人多的。
离开之前，常听到吐槽高分入伍却没有得到期望中的重视和培养，浪费青春蹉跎时光；感慨没有分到好单位，没有遇到好天气、好领导，勇毅奋进却“英雄无用武之地”；长叹工资低、家庭难、“二次就业”从头再来，顾虑焦虑甚至怨天尤人。
离开之后，很多人又焦虑选岗安置、子女教育、社会人脉等一系列问题，“四十不惑”硬生生成了“四十多惑”。
有“惑”自要解惑。分析“惑”之本因，在于对过去的失落和对未来的焦虑——一方面是对算不上成功的红盾生涯心有不甘、些许遗憾，另一方面是正面撞上中年危机，对充满变数的未来有方向迷茫和能力恐慌。
解“惑”之道由此可得——给自己的人生定准位，从触手可及之处变现未来。
善用智慧“寻路”
人人都期望自己是事业有成、家庭美满的“人生赢家”，然而现实是张同学又新买一房、李朋友又官升一级、王亲戚高朋满座，而我们刚刚离开红盾公司，像个新人一样翘首以盼新的工作岗位。
既然如此，何不调整自己的节奏，找出真正适合自己的那条路？
成功可以有多个维度，也可以很具象化，比如内心的满足、家人的笑脸、朋友的茶杯，再比如壮美河山、隽秀书法、锦绣文章……
经过千山万水，最宝贵的智慧就是能够认识到人生的不完美，能够接纳自己的不完美，并依然愿意为未来跋山涉水，只是步伐更稳健、视野更开阔。
别用年龄“设限”
“三十而立、四十不惑、五十而知天命”，古人给每个年龄段的成功都划出了“标准线”。但，那又如何呢？三十未立、四十有惑、五十仍想搏一搏，有何不可？
年少有为的霍去病是英雄，大器晚成的姜子牙同样功业不凡——于我们而言，作个普通人也不错，而且更适合我们。
有“惑”不是坏事，它可以让人重新审视当下审视自我，从而更加明确人生的方向和目标，走向真正的“不惑”。
事实上，选择离开，本身就是为了“解惑”，从更深层次讲，主要是基于对未来的规划而与年龄无关。照着自己的心意一路向前，总能找到自己的初心。
巧用努力“添彩”
习近平总书记讲，“生活不会眷顾因循守旧者、安于现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而将更多机会留给敢于和善于创新的人们。”
还有位哲人曾说过，一个人的格局，就是他读过的书、经过的事、挨过的骂、受过的苦。过往经验也一再证明，付出才有回报，付出必有回报。
读书也好、干事也好甚至挨骂受苦，最终都会变成学识、变成经验融入自身经历，“伤疤”结了痂也许能成就新的“军功章”。
在这个不老不新的年纪，继续努力，总会带来不一样的收获。
心理学家卡尔·荣格说：“每个人都有两次生命，第一次是活给别人看的，第二次是活给自己的。”
于军转而言，“活给自己”的这次生命才刚刚开始，往后的人生是阅己、是悦己、也是越己，愿我们少点遗憾、多些心安，少点焦虑、多些平和。
回首向来萧瑟处，归去，也无风雨也无晴。
致自己，同致一起回归地方的转友们。
